17春《人力资源开发与管理》作业1试卷总分100得分100一、单选题共2道试题共8分1（）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。A德鲁克B孔茨C泰罗D韦伯满分：4分正确答案A
2ABCD
（）主张在管理中实行例外原则。法约尔泰罗韦伯梅约满分：4分正确答案B
二、多选题共10道试题共40分1以下属于人力资本投资特点的有（）A收益者与投资主体的非一致性B收益取得的迟效性与长期性C投资收益的多量性D投资收益的广泛性满分：4分正确答案ABCD
2ABCD
从现实应用形态看，能力要素包括（）等部分。体力智力知识技能满分：4分正确答案ABCD
3ABC
人力资源的基本特点，包括（）两个方面。生物性社会性自然性
fD主观性满分：4分正确答案AB
4ABCD
一般来说，个人所获得的薪酬水平，从根本上取决于（）其在组织中的职位高低贡献的大小绩效的高低评价的好坏满分：4分正确答案ABC
5ABCD
市场经济体制下的运动主体有（）。国家市场企业个人满分：4分正确答案ABCD
6ABCD
张曙光教授将企业制度发展划分为三种形式和三个阶段（）古典式企业和企业制度当代企业和责任公司制度现代企业和股份公司制度后现代式企业和企业制度满分：4分正确答案ACD
7ABCD
从微观组织的内部等级角度看，人力资源的职业可以分为（）三个层次。决策层管理层操作层战略层满分：4分正确答案ABC
8我国心理学家孟庆茂指出，中国人的人格中，最主要的是（）A责任感B合作性
fC创新性D亲和性满分：4分正确答案ABC
9ABCD
从总体上看，现代管理理论的发展特点有（）。重视企业战略讲求变革以决策为中心广泛吸收多学科内容满分：4分正确答案ABCD
10人力资源理论认为，经济运行的主体，可以划分为（）三个层次。A个人B用人单位C社会D国家满分：4分正确答案ABC
三、判断题共13道试题共52分1最优化原则是欧洲文化的特点之一。A错误B正确满分：4分正确答案B
2卡茨指出，从事管理应当具有“专业技能、人际技能和概念技能”三方面的技能。A错误B正确满分：4分正确答案B
3决定人力资源结构最基本的因素是人口结构。（）A错误B正确满分：4分正确答案B
f4从世界各国发展规律的角度来看，第三产业人力资源的比重一直呈上升趋势。（）A错误B正确满分：4分正确答案B
5人力资源的动力性，体现在“发挥动力”和“自我强化”两个方面。（）A错误Br