河南华东电气有限公司
版次B1
文件编号：ZGSC15
内审员管理规定
为规范内审管理工作，有效推动公司质量管理体系有效运行并得到
持续改进，对内审员管理做如下规定：
一、内审员任职能力要求
1、具有中专以上学历，初级技术职称，热爱内审工作，愿意为公
司质量管理做出贡献。
2、具有良好的思想品德和较强的工作责任心。3、思维敏捷，工作思路清晰，有较好的语言和文字表达能力。
4、能够理解标准和体系文件，具有一定的组织管理和综合分析评价能力。
5、接受培训不少于40小时，取得资格证书。6、能够独立完成内审，并对本部门（车间）日常管理起到指导作用。7、有一定的沟通和协调能力，能够处理好与受审核部门的关系。二、内审员名额1根据公司目前的生产经营规模，内审员名额在6－8名。2公司质管部要有计划地开展内审员培训学习，通过培训，不仅要建立一支日常内审员队伍，同时还要储备一批后备内审员。三、内审员职责1、内审员应积极参加公司组织的相关知识培训和会议，不断加强自身学习，积累总结经验，提高个人审核能力。2、在质管部的指导下负责对本部门（车间）或所划分负责部门的记录填写、归档、受控文件管理、学习、日常运行程序规范及存在问题整改等基本工作的监督检查，保证体系在所负责的部门有效运行。
1
f河南华东电气有限公司
版次B1
文件编号：ZGSC15
3、内审员对所负责部门的体系运行情况，要求每月进行抽查，至
少一次，并做好记录，对存在的问题和不足，要制订出改进计划于每月
5日前交质管部，每年把检查落实完成情况及本人工作情况以书面形式报质管部。
4、内审员除完成所负责部门的日常检查外，还将轮流参加质管部
组织的对整个公司的日常考核检查，并做好体系运行检查记录，对检查
中发现的问题，提出处理意见，并对提出的整改意见进行跟踪验证，内
审员轮流检查按月初质管部编制检查计划为准。
5、按时参加公司组织的内部审核和管理评审，遵守内部审核程序
要求，承担审核职责，并将审核结果形成记录，对内部审核中的不合格
项及管理评审中输出的整改项目进行跟踪验证。
6、配合每年一次的质量体系认证监督审核和3C工厂检查，对查出的问题由所在部门及时整改，内审员进行审定检查，并由质管部指定内
审员跟踪验证。
7、对公司质量管理提出意见和建议。
四、内审员的管理
1、实行公司内审员年度任命制度。
2、每年对内审员进行考核，考核通过者可以继续保持资格，由管
理者代表任命下一年度的内审员。
3、r