2011年高职专升本考试《管理学》模拟题Btxt∞一人行必会发情t二人行必会激情t三人行必有奸情t就不会被珍惜。真实的女孩不完美，完美的女孩不真实。得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然。本文由mumu日尧贡献r
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2012011年福建省高职高专升本科入学考试《管理学》模拟题B管理学r
小题，一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）单项选择题（1、“科学管理之父”是。A、泰勒B、法约尔C、梅奥D、西蒙2、行为科学学派对人的假设是：。A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人3、“在管理中，不存在某种到处适用的、一成不变的管理理论和方法，必须根据组织的内外环境和具体情况而定。”这是的观点。A、管理科学学派B、系统管理学派C、经验主义学派D、权变学派4、下列经营领域的产品应采取扩张战略的是。A、野猫产品B、明星产品C、金牛产品D、瘦狗产品5、一般来说，越是组织的上层管理者做出的决策越倾向于。A、战略决策B、战术决策C、常规决策D、作业决策6、管理层次产生的原因是。A、劳动分工的需要B、管理幅度的限制C、权责明确的需要D、部门划分的需要7、将具有相同职能的工作岗位安排在同一个部门之中，这种部门化的方法是。A、产品部门化B、职能部门化C、顾客部门化D、地区部门化8、是人力资源管理的第一步。A、招聘员工B、编制人力资源计划C、选用员工D、培训员工9、员工导向型领导行为的结果是。A、工作效率高，员工的满意度高B、工作效率高，员工的满意度低C、工作效率低，员工的满意度低D、以上都不是10、“让职工和下属参与管理”这种激励方法属于。A、金钱激励B、精神激励C、培训教育和发展机会激励D、工作激励11、管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是。A、乡村俱乐部型B、贫乏型C、中庸之道D、团队型E、任务型12、按照路径目标理论，若工作任务简单明确，应选择的领导方式是。A、指导型B、支持型C、参与型D、成就导向型13、认为，并不存在普遍适用的领导特性和领导行为，有效的领导者能因当时所处情境的不同而变化自己的领导行为和领导方式。A、管理方格论B、菲德勒权变理论C、目标途径理论D、领导生命周期理论14、根据期望理论，下列情况的激励力（M）高。A、效价（V）低，期望值（E）低B、效价（V）高，期望值（E）低C、效价（V）低r