用。
第四、数据要有共享性。建立工伤职工信息平台，平台按事故发生地、事故类别、伤害程度等进行分类，有关部门随时掌握发生的工伤事故情况，根据平台信息，由相关部门及时指导企业对生产现状加以整改，实现实现资源共享。
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第五、留有余地，方便进一步改进完善功能。管理需要不断创新，工伤保险也在不断的改革与发展之中，一些管理机制随着形式要求变化，需要不断改进完善。这要求系统具有一定的拓展空间，在进行系统设计时，首先应立足当前情况，但同时也应考虑到将来的发展，为未来功能需要或者业务流程的变化留有余地，只有这样才能使我们的系统保持旺盛的生命力。
三、系统架构
（一）、系统架构
企业工伤职工管理系统软件架构是基于CS的结构模型，即客户端服务器端架构，ORACLE为后台数据库，总体架构设计模式如图1所示。
视图层（View）：即人机界面，负责处理与用户的交互和应用程序的数据表示。
模型层（Model）：用来处理核心业务实体及相关的业务逻辑。该系统的模型层包括业务逻辑层、数据持久层和数据源层，为系统的核心部分。
系统各层之间通过接口进行调用。具有清楚的定义与接口协议，可被看作一个独立的控件。层次的内部结构更新时只需修改相关接口的实现类而接口保持稳定，使系统各层间保持最小依赖性，实现了层次间的松耦合。系统采用方法库方式来管理不同的业务功能，每个功能号对应一种业务处理方法，通过功能号装载其业务方法即可实现相应的功能。
CS模式的优点：
CS结构是客户端直接与应用服务器直接相连，只有一层交互，因此响应速度快。
CS结构有自己的客户端，因此在客户端设计上可以根据企业用户的需求进行个性化的设计，满足复杂的个性化需求。特别是在操作界面、报表工具等方面。
CS结构充分利用了客户端的硬件设施，将很多的数据处理工作在客户端完成，减轻服务器端的压力，故数据处理能力强，对于一些复杂的业务流程，也可以很容易的实现。
数据及网络安全方面，CS需要客户端才能登陆，没有相应的客户端的话，外部用户很难登陆，保障了系统和数据的安全。
CS技术发展历史长久，技术成熟，有着更多的成功案例。
（二）、系统业务流程
企业工伤职工管理系统根据工作流程需要共设置了四类用户。分别为社保部门，工会，安监部门，系统管理员，本系统基础数据来源社保系统的系统，因此可以通过社保系统的预留接
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口获得全局参保职工的基本信息、人员变动、岗r