者进行行政处分、经济处罚外，视经济损失情况进行赔偿：经济损失低于5000元的，责任者负责赔偿全部损失。经济损失超过5000元至10000元的，责任者按不低于损失总额80进行赔偿，赔偿数额不低于5000元。经济损失超过10000元至20000元的，责任者按不低于损失总额70进行赔偿，赔偿数额不低于10000元。经济损失超过20000元至50000元的，责任者按不低于损失总额60进行赔偿，赔偿数额不低于20000元。经济损失超过50000元的，责任者按不低于损失总额50进行赔偿，赔偿数额不低于30000元。第三十九条：站长每月要组织12次安全生产检查，认真填写检查记录，无检查无记录的，扣发站长当月奖金20。第四十条：安全生产实行一票否决制，出现一次安全生产事故即取消全站人员当月奖金。当月出现两次安全生产事故，除取消全站人员当月奖金外，扣发站长和班长职务工资，取消年终评先选优资格。同一班组当月内出现两次生产责任事故即撤销当班班长职务，扣发全年奖金。
f有下列情况之一者给予精神或物质奖励。（一）模范遵守安全生产各项法律、法规、规章制度，并在生产工作中阻止他人违章作业表现突出的人员。（二）在劳动保护，安全生产方面有重大发明和技术改造，合理化建议有重大贡献的人员。（三）防止和避免了重大伤亡事故的发生或在抢险抢救中有功人员。第三十九条：在执行中如有与上级规定有抵触的，按上级规定执行。
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