的认识，增强对安全工作责任感和自觉性，积极主动支持安全生产工作。第十三条：加强对各级专（兼）职安全员全面系统的安全知识教育，不断更新安全生产安全管理的常识，确保在新技术、新工艺、新设备不断改善的新情况下，实现安全生产，促进经济发展。第十四条：经常对职工进行全面系统的三级教育。特别是对新入厂的职工，调动变换工作的职工、临时工、培训和实习的人员在分配工作前，必须进行必要的教育。公司为一级教育，各单位为二级教育，班组为三级教育，一级教育由公司劳动人事、技术设备、保卫及有关科室负责，二级教育由各基层单位安全生产领导小组负责，三级教育由班组长负责，通过教育合格后方能上岗。
f第十五条：对特殊工种或接触不安全因素较多，危险性较大特种作业人员，要进行专门安全知识培训，经严格考核合格后，持证上岗操作，严禁无证，无知盲目上岗。另外对“五新”（新工艺、新技术、新设备、新产品、新材料）投产前，要按新的安全操作规程教育培训后具备操作条件的方可上岗操作。第十六条：认真落实经常性全方位的安全教育，要贯穿于生产全过程坚持不懈，班前要布置安全，班中要检查安全，班后要总结安全，使安全生产教育制度化、经常化。对设备检修、安装、作业前施工责任人和安全员必须按预定的安全措施和要求对施工人员进行安全教育，否则不能施工作业。
第五章
安全生产检查
第十七条：公司安全生产管理委员会负责组织有关专业人员，每季度对各单位的安全生产情况进行12次全面系统的检查，督促检查各单位认真贯彻执行了安全生产方针、政策、法律、法规，整改事故隐患，落实防范措施。第十八条：各单位在安全生产领导小组的具体领导下，组织专业人员每月对本单位安全生产进行12次全方位自检；专兼职安全员每周进行12次综合性安全检查；每天每班组的兼职安全员要不定时的巡查；在岗职工班前、班后和运行中时刻检查安全。检查的主要安全控制点应是：制度无漏洞、检查无差错、设备无故障、人员无违章。
f第十九条：安全检查中发现事故隐患，要不等不靠及时整改处理，事故整改率应达到98以上，一时整改有困难的应列出整改计划，定时、定人、定措施进行防范，并将整改情况和措施落实情况上报公司。第二十条：实行安全生产目标管理，全员安全生产教育率要达100；特殊工种安全教育率100；不安全隐患整改率应是98以上；重大事故率为零，职工因公重大伤亡率为零，职工因公重伤率不超过国家标准03‰r