新员工转正申请审批表
姓名
以下栏目由新员工填写试用期岗位
入职时间
直接上级
所在部门
目前试用期1个月2个月3个月
提前转
有本岗位工作经验，且对现在岗位工作得心应手，不需指导可直接进入工作状态，并能独立完成，
正条件成绩特别突出且有目共睹，超出预期期望值，并认同公司企业文化。
新员工试用期工作总结（包括对试用期工作的回顾总结，对公司企业文化的理解，自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足，对今后工作的设想、建议等等）：（可另附表）
试用期工作总结
总结人签字：（以下栏目由相关负责人填写
年月日
f对新员工工作态度、工作能力的评定及工作内容考核（直接领导对评定、考核结果负责）：
直接领导对新员工的评定、考核意见
部门意见：□一个月转正□二个月转正□按期转正□延期转正
直接签字：
工
工作相关部门意见（工作配合、协调、支持）：
作
相
关
部
门
评
议
评议人签字：
出勤情况：病事假：天出勤率：奖罚情况：奖□罚□（原因：人资与新员工沟通情况（职业规划、对公司整体的认知程度）：
年月日
年月日）
行政中心意见
行政人事审核意见：
沟通人签字：
审核人签字：
董□延期转正至
年月日止。
事
长意
□同意转正。转正后职位：
见
董事长签字：
年月日年月日
年月日吉林市松花湖实业有限公司制表
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