科学完善的人才培养计划缺乏专业的人才，企业的发展将会举步维艰。尤其是对于中小企业来讲，要想发展电子商务，就必须有足够的专业人才储备。因此，中小企业在发展电子商务之前，要先进行一个人才规划，制定出一套科学完善的人才培养计划。首先，要确定下来招聘计划，具体列出将要招聘的人才应具备的能力，然后确定招聘的渠道，中小企业可以开展校企合作的方式与高校进行合作，创设以提升学生实践能力与创新能力的教学体系，为学生提供实习机会。利用深度的校企合作，培养互联网环境下所需要的电子商务人才。以上我们所说的为中小企业在招聘方面的一个重要途径。其次，针对于已经招到企业内部的工作人员来讲，中小企业应该增强对这部分人的专业技能培训。不仅要定期举行培训，培养他们关于电子商务的专业知识，更要注重培养他们的专业思维，力求他们可以在工作领域有更大的突破以及更好的创新。（二）构建动态电子商务发展战略，企业间展开合作
f龙源期刊网httpwwwqika
comc
针对中小企业电子商务技术能力不足的问题，中小企业要构建一套属于自己的动态电子商务的发展战略，并且要加强与其他企业间的合作，取长补短，从而获得更好的发展。动态的电子商务发展战略是保证中小企业电子商务发展按照企业目标、思路、愿景以及业务规划等发展的重要保证，是保持企业活力和企业竞争力的有力支持。只有建立起科学的发展战略，才能为技术能力的提高提供思路和方向。同时，为了解决中小企业电子商务能力技术不足的问题，中小企业间还应该展开密切的合作，大家取长补短，互利共赢，提高自身企业的竞争力。（三）获得政府的扶持，申请政府部门的资金投入企业想要获得长足的发展，必然是离不开政府在政策以及资金方面的支持。因此，中小企业要想解决资金短缺的问题，首先就要获得政府的扶持。政府要先为中小企业电子商务的发展营造一个良好的外部环境，然后根据各地区中小企业的发展现状，对于有生命力、有前途的企业加大投资力度。除此之外，还应该加强招商引资，加大第三方的建设投入，从而为中小企业电子商务的发展储备充足的资金。（四）转变观念，建设完善的电子商务平台传统的中小企业会将销售额与利润当成是判断企业自身价值与市场竞争力的基本，而互联网环境下就更要将服务视作重要的衡量标准。因此，转变中小企业的经营理念是开展新型电子商务模式的基础，要将互联网环境下电子商务发展提升到战略高度，并以此获得有利的外贸创新。转变r