门负责人审批、财务部负责人复核、公司负责人审批的投标意向书复印件。（六）研发经费研发经费指企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产的要计入当期损益。研发经费包括新产搜索品设计费、新工艺规程制定费以及与研发活动直接相关的技术图书资料费、资料翻译费。从事研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。在职直接从事研发活动人员的工资、薪金、奖金、津贴、补贴。专门用于研发活动的仪器、设备的折旧费或租赁费。专门用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用。勘探开发技术的现场试验费。研发成果的论证、评审、验收费用。研发经费列支时要附相关项目立项研发文件及研发项目研究可行性报告。（七）五险一金“五险”指的是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”
f指的是住房公积金。由人力资源部统计每月公司应申报名单、公司与个人交费金额，财务部负责申报。
第十一条各项补贴开支规定（一）市内交通费开支规定职工上下班的市内交通费补贴，按照岗位核定补贴额度，计入工资按月发放。（二）通讯费开支规定。职工通讯补贴，按照岗位核定补贴额度，计入工资按月发放。（三）工作餐费开支规定工作午餐补贴按公司标准，计入工资按月发放。（四）劳动保护用品支出规定根据业务岗位实际需要，公司购置劳动保护用品应按实际购置开支，不得发放补贴。（五）工作服装费用开支规定按公司统一工作着装样式、颜色等规定，工作服装可以职工自费购置，也可以由单位
统一制作。根据制作和购置工作服装的价格，公司制定职工工作服装制作费用标准，报批总部后执行。第十二条职工福利费用开支规定
职工福利费的列支范围包括职工集体福利、用于员工个人的福利。（一）职工体检费用公司根据需要组织安排职工的体检费用可以凭据在福利费用列支，不得发放补贴。（二）职工困难补助个别员工发生生活困难，公司可以酌情给予困难补助。严禁用福利费用给每位员工发
f放补助。（三）职工探访慰问费用公司对职工进行家访和慰问发生的费用可以在福利费用内列支，家访和慰问的费用标
准由公司根据实际需要适当掌握；均须凭据开支，不得发放补贴，严禁用慰问名义在福利费用内发放每人补贴。
（四）团体活动费公司可以根据企业文化建设需要，组织职工体育锻炼费用、组织职工团队活动费用可以适当开支，须凭据开支，不得发放补贴。
第四章费用报销填写、审核第十五条费用报r