各科室要把安全隐患排查治理工作纳入业务保安责任范围，按照所管辖范围，落实责任，抓好规程措施的落实，完善事故隐患监控制度，随时掌握隐患的动态，发现问题及时处理，确保作业场所的隐患安全消除。
（六）重大安全隐患的认定严格按《煤矿重大安全生产隐患判定标准》（安监总局85号令）的规定对矿井存在的重大安全生产隐患进行辩识认定，并记录在案，建档登记。（七）重大安全隐患的治理1．重大安全隐患治理严格按照“五定五落实”（定时间、定责任人、定整改措施、定完成情况、定整改验收人）的原则制定整改方案，重大安全生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人，分管矿长和总工程师要具体负责，做到项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，人员落实，责任落实。2．短期难以立即整改到位的重大安全生产隐患，要制定切实可行的防范措施，经各部门负责人签字审核后执行，未采取措施的一律停止施工生产。（八）重大安全隐患的报告1．煤矿将重大安全生产隐患认定标准张贴到井口、检身房等场所，提高职
f工辩别、认定安全生产隐患的能力。2．煤矿将重大隐患及排查治理整改情况书面报告，以递交正式文件、附表、
采掘工程平面图等材料形式，上报县安监局。3．每季度第一周要将上季度重大安全生产隐患的排查整改情况（产生重大
隐患的原因、现状、危害程度等分析、整改方案、安全措施和整改结果等内容）书面报告县安监局。
（九）全员排查隐患奖励制度按照“安全管理全员参与、人人有责”的原则，各级人员有责任、有义务参与隐患排查。1．隐患排查与汇报各级人员对施工现场及生产系统中存在危及安全生产的隐患及各岗位场所的隐患进行排查。对排查的隐患采用电话和书面的方式，汇报安监科或调度室，汇报时要对隐患的隐患性质地点、隐患具体情况、危害程度及汇报人的单位、姓名汇报清楚。2．奖励标准安监科建立专门的隐患汇报记录，每月进行汇总上报，根据汇报隐患的不同价值，对隐患汇报人给予100～1000元的奖励。（十）考核规定1．各专业、单位根据安全隐患排查治理计划，积极组织落实整改，到期完不成每项对隐患整改负责人按以下标准进行罚款：A级安全隐患罚款3000元，B级安全隐患罚款1000元，C级安全隐患罚款200元。因特殊情况未完成者必须认真分析原因，写出书面报告，报集团公司安监局，否则对总工程师及安监处主任工程师各罚款200元。2．矿井A、B级安全隐患漏排的，对排查责任人款300元。3．隐患到期完成，验收负责人不r