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职位说明书
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3
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5
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9
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12
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办公室

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28
财务部经理职务说明书28管理会计职务说明书(备用)32成本会计职务说明书(备用)35出纳员职务说明书38
人力资源部
40
人力资源部经理职务说明书40人事专员职务说明书43
备用
46
经理助理职务说明书46
f总经理职务说明书
岗位名称
总经理
岗位编号
L01
所在部门
总经理室
岗位定员
1
直接上级直接下级
董事会
业务经理、人力资源部经理、财务部经理
工资等级薪酬类型
一级
所辖人员
岗位分析日期
2012年4月
本职:领导制定和实施公司总体战略,完成厂家下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作
职责与工作任务:
职责表述:制定和实施公司总体战略职责工作领导制定公司的发展战略,并根据外部环境变化进行调整一任务组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革
职责表述:制定和实施公司年度经营计划

根据厂家下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划
责二
工作任务
监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任
组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案风险投资
职责表述:建立良好的沟通渠道
负责与代理厂家保持良好沟通,指定经营战略查看计划执行情况盒资金运用情况和盈亏

情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜
责三
领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体工作等部门间顺畅的沟通渠道任务
领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象
领导建立公司部良好的沟通渠道,协调各部门关r
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