武汉胜天美能新能源有限公司员工管理制度
一、公司形象1员工必须清楚地了解公司地经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间办公室应保证有人接待。5接听电话应及时，一般铃声不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要
电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定
使用公司统一的名片、公司标识及落款。7员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8员工要注重个人仪表，工作时间着闭店及修饰须大方得体。
二、工作作息
1员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2作息时间规定：
（1）夏季作息时间表（4月9月）
上班时间早08：00
午休
12：0014：00
下班时间晚18：00
（2）冬季作息时间表（10月3月）
上班时间早08：00
午休
12：0013：00
下班时间晚17：00
3业务岗位上班时间早800，其余时间不限制。完成销售部规定任务即可。
3员工上下班实行签到制，上下班须本人亲自签到，不得托、替他人签到。
4员工上班班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部份。
5员工如因事需要工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。
7事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。
8员工享有国家法定节假日正常休息的权息，公司不提倡员工加班，喜励员工在日常工作时间内做好
本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门
主管或经理提出申请，准许后方可加班。
三、卫生规范1员工须每天清洁个人工作区的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应
该关闭的设施。
四、工作要求1工作时间内不得无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
f2新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期间内要按月r