特市一个主中心、二连浩特市和多伦县两个副中心城市煤炭开发、金属矿采选、农畜产品加工、草原特色文化旅游、工业园区建设等城镇布局和产业发展重点引进和培养了一批各领域优秀人才为推动全盟转型发展、跨越式发展提供了智力支持、积蓄了发展后劲。
三、互促共进实现“两个确保”
一全面检验成效确保服务科学发展。服务科学发展的质量和实际成效是衡量组织工作科学化水平是否得到提高的根本标准。一是要用服务科学发展的成效来检验。不论领导班子和干部队伍建设还是基层党组织建设和党员队伍建设都要注重看服务科学发展的水平和效果以此来检验组织工作成效。我们始终坚持目标同向围绕科学发展重点来部署组织工作始终坚持方法同拍针对不同时期科学
f发展特点来改进组织工作始终坚持工作同步适应科学发展进程来推进组织工作。全盟经济综合实力大幅提升人民生活水平不断提高发展保障能力显著增强各项社会事业繁荣发展和谐稳定局面持续巩固干部队伍素质明显提升初步形成了良好的发展基础和工作基础。二是要用组织工作群众满意度的高低来检验。让群众得实惠、让群众满意是所有工作的出发点和落脚点更是检验组织工作服务科学发展成效的价值尺度。近年来我盟坚持把提升组织工作满意度作为检验工作成效的最硬指标和提高工作质量的有力杠杆采取一系列行之有效的措施开展大量卓有成效的工作选人用人公信度明显提升干部人事制度改革不断深化基层组织功能作用进一步强化人才队伍结构逐步优化组织部门自身建设水平稳步提高为科学发展提供了坚强保证。2011年我盟组织工作满意度和选人用人公信度调查得分分别为和分分别排全区第1位和第2位。
二推动内强外树确保自身科学发展。归根到底广大组工干部是推进组织工作科学化的主体和中坚力量。只有建设一支公道正派、能征善战、廉洁自律、内强外树的过硬组工干部队伍才能不断实现组织工作服务科学发展和自身科学发展水平“双提高”。一是要提升能力素质。采取领导带学、载体助学、业务促学、制度强学“四学”模式通过开展“集中学习月”、“经典研读周”、“专题讲解日”、
f“业务培训课”等系列教育活动引导组工干部用中国特色社会主义理论体系武装头脑扎实推进了学习型机关建设。严把组工干部选用关盟旗两级组织部门相继遴选了一批综合素质高、理论基础好、公道正派、勤恳务实的干部。二是要强化工作效能。优质高效是推进组织部门自身科学发展的必然要求。我们每年制定下发组织工作要点采取抓r