完成工作任务时表现总是出色得多凝聚力高的团队在完成工作任务时表现总是出色得多！在当今日本，群体的凝聚力被认为是工作中的一项十分重要的内容，在工人中培养群体凝聚力也被认为是日本管理人员的一项首要责任。那在我们公司内部，就是通过关键会议经营的方法来在强化包括团队凝聚力在内的团队特征。
P7提问学员
P8关键会议的形式内容上，从团队长的角度来说：关键会议主要包括月度经营检讨会、周月度经营检讨会、月度经营检讨会例会、早会和夕会。周例会、例会、早会和夕会。而从团队成员的角度来说：就只有周例会、早会和夕会周例会了。。形式上，月度经营检讨会月度经营检讨会是分支机构每月召开的重要会议，形式一般较月度经营检讨会为固定，而周例会、早会和夕会周例会、周例会早会和夕会是销售团队内部会议，出于不同的主题需要，形式可以灵活多样，气氛也较月度经营检讨会轻松活泼。在实际操作中，团队长还可根据实际情况进行创新。五、游戏现在想请大家以小组为单位来玩一个游戏：（任选其一）GAME1：（徒手测距）参加人员：请每个小组派出一位觉得自己的空间感很好或者说手很准的参加人员组员和一位负责记录的助手。游戏规则：测量人员不能用尺子等工具，但可在测量前利用准备好的尺游戏规则P9
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f产险制式教材关键会议经营讲师手册
子确定自己拇指和中指指尖的距离。在规定时间内徒手测量事先准备好的几根长短不一的绳子，助手记录每根绳子的长度。最后将每根绳子的误差绝对值相加，总误差最小的那一组获胜。游戏道具：30CM长度的尺子一把，供测量者确定手的长度；戏道具05M、3M、5M、10M左右绳索各一根，事先测好准确距离；小奖品一份用以奖励游戏获胜者；GAME2：（人工计时）参加人员：参加人员请每个小组派出一位觉得自己的时间感很好的组员进行游戏；游戏规则：（例如10秒、秒、秒）30100，游戏规则计时人员根据讲师报出的时间数按下秒表后不看秒表在心里读秒计时，数到后按停秒表计出实际时间，讲师用白板进行记录实际按下的时间。最后将每次读秒误差的绝对值相加，总误差最小的那一组获胜。游戏道具：秒表一只或多只（几组可同时进行）；游戏道具小奖品一份用以奖励游戏获胜者；没有上台来的同事如果想挑战自己的话，请下课后结相互切磋，现在我们回到我们的课程内容上来。总结：总结：大家有没有发r