内分管生产、搅拌站、车队、实验室、调度、机电、统计，对外分管工程施工及后续工作的完善。
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f海南省洋浦泰坤混凝土有限公司管理制度
2、负责混凝土生产所需的所有技术工作。3、协助总经理负责分工范围内的责任追究监督、记录、考核。4、公司生产的日常管理。5、总经理不在时，负责公司日常管理职能。6、负责执行《管理规定和处罚规定》所规定的生产部管理内容。
车队长
1、对搅拌车、泵车日常人事业务管理。2、对搅拌车单车油耗计量考核。3、对搅拌车、泵车、铲车维修保养负责。4、对车的整洁、卫生负责。
实验室主任
1、分管实验部门日常人事管理。2、负责公司核心生产配合比。3、负责监管原材料和产品的质量。4、负责实验设备的维修、保养、保管的工作。5、负责教育培训实验人员及供应部收料员熟悉、掌握识别原材料的各种方法。6、负责搅拌站生产的开盘鉴定及工地入模的混凝土质量。
搅拌站站长
1、分管搅拌站日常人事管理。2、负责搅拌站设备的维修、保养工作。3、负责回收系统的维修、保养、清理及污水的处理协调工作。4、负责协调配合实验室严格控制生产配合比和监管生产流程的正确。5、负责搅拌站生产区的卫生工作。
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f销售经理
海南省洋浦泰坤混凝土有限公司管理制度
1、分管销售部日常业务工作安排和人事的管理。2、负责市场调查、研究。3、负责销售部销售台账和客户情况报表。4、负责售后服务工作。5、负责客户意见的跟踪、反馈。6、负责协调生产部门和客户之间的矛盾。
供应部长
1、根据原材料报表，负责原材料购进，确保生产用量。2、根据供应计划，随时了解原材料的市场行情和价值规律并提出科学合理，实事求是的建议，做为公司决策的依据。3、负责过磅员、收料员的日常管理工作。4、负责教育培训供应部员工熟悉、掌握识别原材料的各种方法，配合试验室对原材料质量进行控制。5、负责监管搅拌车磅差，并且定期回皮，如果在生产过程中司磅员发现实际数量与生产部门有偏差，及时通知司机过磅矫正。6、严格管理，负责严格执行《管理规定和处罚规定》。
管理制度
员工工作细则及处罚条例
1、严禁赌博，如若发现处以100元罚款。2、随地大小便、乱扔果皮纸屑者处以20元罚款，并负责清扫受污染环境。3、打架斗殴滋事者，不论任何原因予以开除，造成严重后果的由当事人承担刑事、经济责任。4、公司员工利用工作之便有偷盗（公司或工地）行为的开除，并交送公安机关追究其法律责任。5、公司车辆不经总经理同意私用者罚借调者2r