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行政主管岗位职责及工作流程
1、熟悉部门内各岗位的工作职责及流程2、新员招聘招聘渠道共九种，每周三、日开发区人才市场招聘会、安庆招聘网、新安人才网、安庆华聘网、宿松电视台飘字、安庆晚报、高校招聘及公司网站、电子屏招聘。1）开发区人才市场招聘会需提前一至两天将招聘简章通过QQ（690878803）发至对方，优选58号位。因此市
场招聘效果较好，可以优惠价连订10场，陆续使用。2）安庆招聘网，用户名thyy，密码123456。每天刷新两次，及时更新招聘内容，并就合适的简历进行预约面试。
普通会员，只能发布10个职位。3）新安人才网，用户名thyy，密码5228318。每天刷新两次，及时更新招聘内容，并就合适的简历进行预约面
试。4）安庆华聘网，用户ahthyy，密码5228318，及时更新招聘内容，并就合适的简历进行预约面试。高级会员。7）高校实习与招聘，可的时间联系实习与招聘相关事宜。8）公司网站招聘：每天浏览应聘信息，及时更新招聘内容。用户名：笑嘻嘻密码笑嘻嘻公司网站地址：笑嘻嘻小笑嘻嘻小笑嘻嘻9）公司电子屏招聘：实时更新。3、新员面试通过各种渠道预约合适人员到公司面谈。首先由行政部主管初试，主要介绍所聘岗位的大致工作内容、薪资、福利、工作时间，对面试人员的意向做初步判断，基本符合条件的带至总经办主任进行复试，复试通过后再带至用人部门负责人处面谈。所有面谈结束后，符合入职要求的与用人部门确定入职时间，最后通知求职者本人，并交待入职当日所需携带的资料（一寸彩照三张、身份证、户口本、学历证书原件、饭盒一套、水杯一个）。特殊事项：驾驶员入职需交2000元风险金；业务员自试用期开始每月工资中扣500元风险金，扣满2000元为止；器械部业务员第一个月绩效工资延迟三个月，因医院回款需三个月。4、新员入职办理1）交内勤复印所有资料，身份证三张、户主及员工本人户口复印件各一张、学历证书复印件一张、2000元风险
金（驾驶员）；2）签订劳动合同，注明三年合同期及试用期时间、工作地点、试用期工资；3）要求员工一周内提供经济担保书（除驾驶员、业务员以外的其他岗位）；
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