《个人与团队管理》模拟试题及答案
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umber：BGCG0857BTDO00892022
f《个人与团队管理》模拟试题及答案
一、判断题（10个，每个2分，共20分）1不管是个人的目标，还是商业目标，都必须遵守SMART原则。
（√）
2专注地倾听别人的讲话是对别人的一种尊重。（√）3一个成功的演讲，它必须是一个双向沟通的过程。（×）4演讲就是向人们灌输信息的过程。（×）5任何一种谈判，都是为了寻求一种双赢的结果。（×）6员工中出现了一些不满和抱怨，最好的方法是不去理睬。（×）7授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来，去执行更重要的任务。（√）8领导的行为会影响团队整体的激励水平。（×）9在团队交流的过程中，其中最重要的是倾听。（√）10所有组织的目标都是为了向消费者交付优质的产品和服务。
（×）
二、单项选择题（10个，每小题2分，共20分）
1根据Kolb学习循环，学习的过程是一个周期循环的过程，而且它
有很多种学习的机会，下面哪些情况称得上是学习的机会（D）
A
培训
B工作中学习
C轮岗制度
D以上都可以
2无论哪一种类型的谈判，在谈判前需要做下面哪些方面工作
（A）
A清楚你的意图
B所希望的结果
C接受的程度
D以上答案都对
3一位男士和一位女士同时应聘一家公司，两人都符合公司的要
求，但是公司最后留下了男士，女士被拒绝。这种情况属于发生在招聘
中的（A）。
fA性别歧视B年龄歧视C种族歧视D残疾歧视4在演讲的过程当中，下面哪一种方法不能够帮助演讲者抓住听众的心理（D）A运用视觉辅助手段B适时提问C经常做阶段性的总结D演讲的语速快5得到“赢输”谈判结果的双方在谈判前的状态是（A）A双方都想赢B一方想赢，一方想失败C双方都没有能力打败对方D双方都想打败对方6当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（C）。B双因素理论C效用理论D公平理论E强化理论7学习是（D）的重要组成部分。A训练B培训C计划D发展8一般来说，计划进度的安排主要包括（D）内容。A任务进度B人员安排C资源计划D以上答案都对9一个支持性的团队环境应该具备（D）方面的特点。A了解团队中的每一个人B显示出你的信任
fC相互尊重D以上都是10对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是（A）
A情商B人际关系Cr