编号：
劳动合同书
甲
方：
乙
方：
期：
签订日
年
月
日
f北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方
性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称
证件号码
在甲方工作起始时间
年
月
日
家庭住址
邮政编码
2
f在京居住地址
邮政编码
户口所在地
省市
区县
街道乡镇
二、双方的承诺和保障
第三条甲方保证：具备劳动用工的主体资格，签订本合同前已向乙方充分揭示了奔放的劳动用工制度。
第四条乙方承诺：签订本合同前已听取并理解了甲方的劳动用工制度，与甲方就合同主要条款达成了一致性意向；乙方作为完全行为能力主体，具备完整的签约资格，不存在到甲方工作的劳动权利受限制或侵害其他第三方的事项，否则乙方将对与甲方签订本合同而引起他方追诉事项形成的损害赔偿承担全部责任。
第五条双方一致确认：甲方视诚信守诺、廉洁自律为企业根本，追求德行合一、处事坦荡、光明磊落的至高境界；乙方愿意加入甲方团队，认同甲方的企业文化，作为甲方企业的一员，将勤勉尽责、恪尽职守，为夯实并发扬精诚协作、积极向上、健康阳光的企业精神而努力；甲方亦将致力于为乙方提供更为高远广阔的发展平台。
第六条岗位职能和专业技能是甲方薪酬机制的重要参考依据。乙方在岗必须具备相应的基础技能，并通过甲方的基础技能考核，如相关办公设备、工作软件的熟练运用等。
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f为打造学习型组织，甲方通过多种形式的培训和考核引导乙方尽快熟悉公司业务，鼓励乙方积极提高自身的专业技能，并通过科学、严密、公正的技能测评，确定乙方的技能等级，并享受相应的技能等级工资。
针对同一职等、不同职级的岗位，甲方分别设定不同的岗位职能工资；针对同一技等、不同技级的专业技能，甲方分别设定不同的专业技能工资。乙方的工资构成、额度标准、技能测评、绩效考核等根据甲方的具体规定执行。
第七条甲方申明，下列行为在甲方及关联企业r