计制度，进行财务规划和10
日常工作计划的组织、制订、实施和监控；
构建公司预算管理体系并组织运行和实施；
8
年
主管评分
月日
经理评分
监督公司的各项会计帐目与公司财务报表；
5
工作内容
职业素质服务意识团体精神组织纪律
根据公司签订的经济合同，组织做好各种款项7
的收取和支付及各项资产管理；
组织编制公司的财务收支计划，会计报表，并按章审查公司的经济开支，组织会计核算工作；10
对公司提出财务预警报告；监督财务票据管理5
监督公司的资本运作、编制员工工资表
7
协助做公司的发展方针和发展目标具体规划
7
行使其它经理特别授予的权限
6
具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿
3
工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务
3
具有相应的专业技能，能够完成本身专业职责3
工作有能力、对事判断正确、处事正确
3
忠诚于公司、品行端正、言行诚信
3
□对客户热情礼貌
3
□对工作主动、积极、进取
3
□对本职工作尽职尽责
3
□对同事态度真诚热情
3
□积极配合其他部门员工工作
3
□内部员工之间互相配合
3
□顾全大局、以公司利益为重
4
□遵守公司各种规章制度
4
□遵守有关法律、法规
4
考核总分
100

f
员工绩效考核评分表
姓名考核
负责人
考核项目
岗位
会计
考核期限自考核内容
年月日至
应得分
做好公司资金的合理规划；制定公司的财务会
计制度，进行财务规划和日常工作计划；
7
做好公司的各项会计帐目与企业财务报表；
8
年
主管评分
月日
经理评分
负责公司资金的入帐与支出管理；会计资料整10
理使用；编制凭证、会计报表
负责协助总监对公司提出财务预警报告；
7
工作内容负责监督公司的资本运作。10
编制纳税申报表、申报纳税，月度结帐及帐目5
核对工作；报送所得税明细表
购买发票及其他涉事宜
6
对票据的领用、核销、归档，协助出纳核对现7
金、银行帐；当月结帐，核对往来，调整帐目
工地成本统计、应收、预收帐统计
5
具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿
3
职业素质工作勤奋、任劳任怨竭力完成任务
3
具有相应的专业技能，能够完成本身专业职责3
工作有能力、对事判断正确、处事正确
3
忠诚于公司、品行端正、言行诚信
3
□对客户热情礼貌
3
□对工作主动、积极、进取
3
服务意识□对本职工作尽职尽责
3
□对同事态度真诚热情
3
□积极配合其他部门员工工作
3
团体精神□内部员工之间互相配合
3
□顾全大局、以公司利益为重
4
组织纪律□遵守公司各种规章制度
4
□遵守有关r