）领导签章后，报安全管理部门申办《安全作业证》；d三级安全教育考核情况各级负责人要认真填写在安全教育卡片上，作为安全教育档案保存。63特殊安全教育培训631特种作业人员必须按国家有关特种作业安全培训规定的要求进行安全
f技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。同时按规定的限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。632在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，分公司应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。64日常安全教育641公司各级、各部门应充分利用各种宣传工具向员工广泛地进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念。642各部门应定期开展安全活动，生产班组安全活动每月至少两次，每次不少于1小时。管理部门安全活动每月至少一次，每次不少于2小时。班组安全活动围绕以下几方面来开展活动：学习上级及公司制定的安全生产法规、制度、安全技术规程，安全技术知识等；检查安全生产规章制度的执行情况；岗位事故应急措施和应急救援的演练。643在大检修前，应对参与检修的人员进行检修前的安全教育培训、考试。644每年要对公司的全体员工进行一次安全教育考试，并要求全员考试合格，考核不合格者，不得上岗作业。65复岗教育651事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全管理部门进行安全教育，并将考试成绩记入“员工安全教育台帐”及《安全作业证》内。652对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借等）６个月以上重返原岗位的操作者，应进行复工安全教育，并将考试成绩记入“员工安全教育台帐”及《安全作业证》内。66停工安全教育661凡严重违反安全生产法律、法规、原化工部《安全生产禁令》、安全管理制度，安全技术规程等违章指挥、违章作业者均属于停工安全教育对象。662停工安全教育由安全管理部门根据被停工者的安全技术素质及停工原因，采取有针对性的安全教育。663被停工教育的员工在停工教育期间认真自我检查、反省并经闭卷考试合格后，方可恢复工作。若考试不及格或对自己的错误认识不深刻，应延长学习时间直到合格为止。
f664被停工教育者，停工学习考试情况应记入《安全作业证》。67换岗教育671各分公司内部员工进行工作调动时必须进行二、三级安全教育。二级安全教育时间不少于24小时，三级教育时间不少于24小时。经理论教育考试合格后分配到岗位，分配到岗位后要签订师徒合同，具备独立操作能r