按照国家有关规定要求，参加政府主管部门组织的安全生产教育培训，持《安全资格证》上岗，并按规定参加继续教育，《安全资格证》期满必须参加复审。612公司、分公司安全管理部门应建立《主要负责人及安全管理人员任职资格培训登记表》，各单位人力资源部及时录入SAPHR培训信息记录中。62新从业人员三级安全教育621学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等，上岗前应接受三级安全教育，考试合格后方可上岗。622一级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：6221国家、地方政府有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准；6222通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识；6223本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；6224本单位安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）；
f6225典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。623二级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：6231本单位的生产概况，安全卫生状况；6232本单位主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度；6233安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；6234典型事故案例及事故应急处理措施。624三级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：6241岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项；6242岗位职责范围，应知应会；6243岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；6244岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法。625师徒合同管理6251经三级安全教育培训考核合格分配到生产厂、车间从事生产操作及生产管理的人员，应签订师徒合同，合同中至少应明确以下安全生产的要求和内容。a师徒合同期内主要由指定师傅负责对新员工进行本岗位安全操作技能的培训直到新员工考核合格，取得《安全作业证》具备独立上岗操作资格时为止；b签订师徒合同的时间长短应根据所在岗位的技术复杂程度及难度、员工个人素质以及岗位对安全作业技能的要求具体确定，但最短不得少于三个月；c师徒合同结束时，经其所在部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，具备独立作业资格能力后，由分厂（车间）将其履行安全生产师徒合同情况及理论、实作考核的成绩记入《三级安全教育卡》，分厂（车间r