1目的为规范XX安全教育培训工作，确保XX从业人员具备必要的安全生产知识
和技能，熟悉国家安全生产法律、法规、和技术标准；熟悉XX安全生产的管理制度、管理办法、安全操作规程；掌握本岗位的安全操作技能。减少和防止生产安全事故，保障员工生命安全和XX财产安全，促进经济的发展，特制定本制度。2适用范围
适用于公司XX。3职责31安全科是安全教育培训的归口管理部门，XX安全生产委员会负责组织实施。32XX安全生产委员会负责对XX、物流中心的安全教育工作实施指导、检查和监督。33本部一级安全教育由公司人力资源部负责组织、安全生产部具体实施，各职能部门负责二、三级安全教育。物流中心各物流部员工一级安全教育培训由属地分公司负责教育。34分公司一级安全教育由分公司人力资源部负责组织、安全环保部具体实施；厂（车间）、部门负责二级教育；班组负责三级安全教育。35对外来施工队的安全教育，由工程委托部门负责组织，各分公司安全环保部对其进行安全教育，施工地点所在单位负责进行二级安全教育，并做好培训记录。36外来务工人员的安全教育，由劳务提供方申请委托，安全环保部进行一级安全教育，用工单位负责二、三级安全教育。37参观、培训人员由接待部门通知安全环保部，对其进行安全注意事项的教育及安全告知。参观人员进入生产现场要有专人引领。4培训管理要求41各企业要重视企业的安全文化建设，依法开展强制性安全教育培训，坚持做好安全生产的宣传、教育、培训工作营造企业安全生产氛围提高企业从
f业人员整体安全防范意识、技能和法制观念保障企业安全生产。42安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。安全教育要讲求针对性、实效性。做到多样化、制度化、经常化。5教育培训的内容、形式51安全教育的内容：安全思想教育、安全生产法律法规教育、安全管理知识、安全生产知识及技术教育、安全作业技能和专业工种训练。52安全教育的方法：课堂教育、电化教育、应急演练、知识竞赛、安全演讲、现场教育、安全会议等，应充分利用广播、电视、报刊、标语、漫画、图片、网络媒介等形式、开展经常性安全宣传教育活动。53安全教育的种类：管理人员安全教育培训、新从业人员三级安全教育、特殊安全教育、日常安全教育、复岗教育、停工安全教育、换岗安全教育、现场安全教育。6安全教育培训类别61管理人员安全教育611公司、分公司主要负责人、中层管理人员、安全生产管理人员，应r