识的培养、事故教训、事故应急救援技能、防护器具和消防器材的使用方法，岗位培训合格后方能正式上岗。
二、员工的日常培训
日常培训方法及内容包括多种形式，如：安全周、安全竞赛活动等，对全体员工在营销过程中自始至终坚持不断地进行安全教育。其内容为：安全生产经营法规和安全生产经营基本知识，安全科学技术知识，安全守则和安全操作规程、典型事故经验及教训等。
三、有关人员的专职培训
经理、安全管理人员、供销人员及员工必须参加政府有关主管部门举办的上岗资质培训，并经考核合格以获取危险化学品资格证书。当公司的经理、安全管理人员、销售人员发生变动时，公司行政人事人员或安全主任应及时安排有关人员到市安全监督管理局宣教中心等有关具备资质培训机构报名参加培训。
四、变换工种岗位培训
凡员工因工作需要变换岗位时，要进行新岗位的安全教育。内容见第三章一、12条。
五、复工培训
凡因故离开原岗位三个月以上重新上岗者，都要接受复工培训。内容见12条。
六、培训记录
1员工培训档案2员工培训签到表
f上海久真汽车配件有限公司培训签到登记表
培训名称培训目的培训时间培训材料培训内容
与要求学员姓名
年月日
签名
成绩
培训组织单位培训班期培训地点培训课时
学员姓名签名
成绩
培训评价：培训教师签名：
审核
f上海久真汽车配件有限公司员工安全培训档案
员工编号：员工姓名
进入公司时间培训项目公司级培训部门级培训安全上岗证
日期
年培训日期
性别月日
培训时间
特种作业证
科目
学时
年龄工作岗位
成绩
培训举办者签章
有效期
成绩
培训举办者签章
安全培训学习登记
f第四章事故统计报告、登记、调查处理制度
一、为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止重复事故发生，特制定本规定。二、凡职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即报告企业主管部门和管辖区域的安全监察部门，公安部门、人民检察院、工会。三、发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员防止事故扩大。四、死亡事故，由公司主管部门会同事故发生地的区（县）安全监察局、公安、检察院、工会组成事故调查组进行调查。五、伤亡事故调查组的职责
1、查明事故发生原因、过程和人员伤亡，经济损失情况。2、确定事故责任者。3、提出事故处理意见和防范措施的建议。4、写出书面调查报告书。六、如一次事故牵涉到二r