系
我的答案：D
24
T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是：
10分
A、
自己心安理得
B、
被目标人物认可
C、
努力做到完美
D、
达成有效的合作
我的答案：B
25
以下哪点不是倾听的作用（）
f10分
A、
获取重要信息
B、
激发对方谈话欲
C、
获得友谊和信任
D、
表达自身情感
我的答案：D
26
两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。
10分
A、
单向的一种诉求
B、
某种对等的价值互动
C、
不对等的价值的互动
D、
互相保持联系
f我的答案：B
27
大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？
10分
A、
入职后可能“上手快”，但“后劲不足”
B、
没有更好地同学建立良好的关系
C、
过早地“社会化”不利于人成长
D、
获得短期利益，而失去长期价值
我的答案：D
28
引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？
10分
A、
破冰者
B、
f领导者
C、
组织者
D、
总结者
我的答案：B
29
选出正确的表述：
10分
A、
没有人没在规划中
B、
生涯规划就是要顺其自然
C、
生涯根本无法规划
D、
命运天洽谈室
我的答案：A
30
人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：
10分
fA、
别人所赐予的一种发展契机
B、
只有期待，无法设计的东西
C、
命运的垂青
D、
在自己目标上有关联的资源
我的答案：D
31
毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？
10分
A、
这是一种契约精神
B、
这是典型的“战略区隔”症状解
C、
说明之前没有谈到合同条款
D、
说明工作没有满足毕业生的兴趣
我的答案：B
f32
生涯阶段的衡量标准是：
10分
A、
当前完成了哪些阶段任务
B、
当前的年龄
C、
当前的学历水平
D、
当前的家庭经济条件
我的答案：A
33
做职业选择的时候，首先需要（）。
10分
A、
认识客观环境
B、
自我探索
C、
职业决策
fD、
了解职业信息
我的答案：D
34
以下哪个不是演讲目标的类型（）
10分
A、
告知
B、
指导
C、
娱乐
D、
理解
我的答案：D
35
乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。
10分
A、
4
B、
f6
C、
8
D、
12
我的答案：A
36
探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）
10分
A、
奇迹询问
B、
例外思维
C、
评量询问
D、
创r