一、单选题（题数：50，共500分）
1
遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：D
2
从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：C
3
对兴趣的描述，哪个是错误的？
10分
fA、
B、
C、
D、
我的答案：B
4
（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：B
5
（）的人喜欢竞争，迎接挑战。
10分
A、
B、
C、
fD、
我的答案：B
6
STAR原则中的T指的是什么？
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：A
7
高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：D
8
f关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：B
9
（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：A
10
杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以
10分
A、
fB、
C、
D、
我的答案：D
11
求职是一个S的过程，所以：
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：A
12
老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们（）。
10分
A、
B、
C、
D、
f我的答案：B
13
S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：B
14
决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个，而立场分析可在（）。
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：B
15
求职时要“像个大学生的样儿”指的是：
10分
fA、
B、
C、
D、
我的答案：D
16
如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：C
17
“机会垂青有准备的头脑”的前提是：
10分
A、
B、
C、
fD、
我的答案：C
18
根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：A
19
根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：A
20
f就人的生涯则言，有多少种角色
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：C
21
技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么
10分
A、
B、
C、
D、
我的答案：B
22
一个地区人越多，而且人r