推荐上来的干部都在同一起跑线上，具有平等的机会和条件；竞争就是用统一的规则和标准，保障参与者都能平等地展示自身的才能和优势；择优就是要做到通过综合分析和比较，权衡优劣，好中选优，优中选优。四是坚持党性原则，以对党的事业、地税事业高度负责
f的态度搞好民主推荐工作。坚持党性原则，是对一个共产党员、一名领导起码要求。参加民主推荐的大部分同志是党员，市局党组郑重地把干部的推荐权交给大家，是对大家的充分信任，能不能真正把最优秀的干部推荐上业，既是对大家选人识人水平的考验，也是对大家党性原则的一次考验。因此大家必须十分清楚自己的责任和份量，从思想上端正对民主推荐工作认识，以对党、对人民、对组织、对干部、对自己高度负责的态度，以大局、以事业为重，既不能站在本部门的利益或带着个人的感情和恩怨选人，也不能不负责任地随便选人。要客观公正、要树立全局观念，站在为地税事业的发展选拔优秀人才的高度进行推荐，真正做到举贤荐能，好中选优。三、加强领导，认真做好宣传发动工作各单位主要领导要站在对党、对群众、对地税事业负责的高度，亲自抓好民主推荐各方面工作的落实。要根据《实施方案》的要求，认真做好宣传发动工作。通过召开会议、张贴通知等形式，认真学习、广泛宣传“公开推荐，竞争上岗，差额票决”工作的重要意义，并将《实施方案》的主要精神，特别是参加竞争上岗的人员范围、资格条件和竞岗程序等，传达到每一个干部、职工，动员干部群众积极参与。要开好动员大会，组织学习市局党组印发的《实施方案》，讲清民主推荐的程序、方法等有关要求，教育本单位干部、
f职工客观公正、实事求是地看待、评价和推荐干部，不能凭一时一事论好恶。同时，还要教育符合条件的干部正确对待组织和群众推荐，自觉接受组织和群众的挑选，不得搞小团体、拉推荐票等非组织活动，对违反组织人事纪律的人和事，将严肃查处。
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