机关直接挂钩的，能够帮助企业自身获取一些高新技术的支持以及资金的投入，还能够帮助企业处理一些在发展过程中碰到的困难。并且切实的站在企业员工的角度上，解决了很多员工思想上的困难，创建了相关的鼓励体系，使员工们不管在物质上还是精神上都得到了一定的满足。这样以来，行政管理对企业健康的发展还具有一定促进作用。
（四）使企业的经济效益得到有效的提升
行政工作的进行，最主要的目的就是服务于企业的经济效益2。对于行政工作而言，其实就是科学的使用与调动物力和人力以及其它各方面的相关资源，使其形成良好的调配，不但可以将员工对工作的积极性得到调动，也能够使企业自身的经济增长达到最大化，使企业得到一定的发展。其最大的特点则是工作的实效性以及实质性3。其中所谓的实效性就是指，企业在发展的过程中逐渐的朝向节约的方面进展。其中所谓的实质性就是指，企业在工作的时候逐渐的朝向实用性以及简洁性发展。此外，行政管理还拥有相对的灵活性，这是正是由于不断发展的市场需求，才致使行政管理一定要拥有灵活性的体征，才能够让企业处于时代的不断进展中屹立不倒。
（五）使企业可持续性的发展得以实现
对于行政管理者的工作而言，首先，要对工作进行合理的安排，设定出工作将要达到的目标以及使目标得到实现的途径，这是保障企业可持续性发展得以实现的重要条件；其次，要准确的制定出工作的进行流程标准，保障管理的顺利进行；最后，对工作进行指导，对员工的工作进行合理的分工，还要搞好企业中员工们的良好关系。
五、行政管理在企业管理中的重要地位
企业管理就是将管理理论在企业中的实际运用，而企业管理与一些行政管理工作无论是在深度、广度还是重要性或者敏感性上都有着很大的差别，具有一定的特殊性。在企业开展行政管理的过程中更加侧重于实质与内容，并力求最大程度的减少一些虚文缛节，注重实效性。企业所开展的行政管理通常都是以企业自身的实际需求作为出发点，对管理的某些制度，比如程序、形式以及文件或者图表等进行调整或者剪裁，从而使其更加的简洁、实用以及省钱省时等等，也增强了企业管理的灵活性。所以行政管理不仅是管理部门的一个重要的组成部分，更是企业正常运行的前提条件，同时也是领导者提升行政管理整体水平的切入点。
企业管理是企业长远、稳定发展的重要保障，对企业的持续发展有着至关重要的影响。而企业在日常的运营过程中也经常会遇到各种各样的问题与困难，比如政治因素r