务人员的工作状态，统筹和协调整体财务工作。
2015年财务人员都是初入职场的新人，如何提高新人的业务能
力和保持工作效果，是工作的重中之重。
业务培训目标
1、财务人员进行内部学习，重点是放在资金、资产等应知应会技能。
2、学术理论和实践紧密结合，积极探讨实际工作中的热点、
难点问题。
f会计职位工作目标（总账会计、往来账会计）
总体目标
目标细化
账目登记和核算目标
1、审核原始凭证、制作记账凭证、账目登记、制作对账单。2、对登记的账目进行及时核对和清算（逾期催收）。3、根据公司有关规定，进行公司费用报销单的审核工作。
1、根据国家法律法规，并结合公司实际情况，进行会计报表
会计报表目标的编制，保证会计报表的及时、准确。
2、对会计报表进行归档管理，保证各种资料完整、无缺失。
1、根据公司安排，协同其它部门进行存货、低耗、固定资产
存货目标
等盘点，盘点结果及时、准确。2、根据盘点结果调整各项报表，并找出原因杜绝相同情况发
生。
财务分析目标1、根据财务报表，协助财务主管做好财务分析工作。
精神文明目标
1、保持良好的工作心态和认真的工作态度，与其他同事相互配合。
出纳职位工作目标（出纳）
总体目标
目标细化
收付款业务工作目标
1、现金收付时清点、核对，保证各项收支准确无误。2、收取汇票、支票时查验核对；审核付款支付凭证是否完备无问题、签字是否齐全。
现金管理工作目标1、根据公司有关规定，及时进行现金的提取、送存、保管工
f作，保证企业经营活动的正常进行。
2、完成现金、银行存款的清查工作，保证账账相符、账实相
符。
1、对发生的收、付、缴等项业务，及时登记现金日记账和银账目记录工作目标
行日记账，账目填写清楚。
工资发放与日常报1、进行工资发放工作。
销
2、根据公司有关规定，进行公司财务报销工作。
原始凭证管理目标1、定期编制、整理各类原始凭证，并妥善保管。
空白发票和印章管1、妥善保管各类空白发票，并按程序开具票据。
理目标
2、妥善保管各类印章和其他重要资料。
精神文明目标
1、保持良好的工作心态和认真的工作态度，与其他同事相互配合。
仓管职位工作目标（仓管）
总体目标
目标细化
1、库存清点、核对，定时不定时盘点，保证各项库存准确无
误，账实相符。
库存日常工作目标2、保证入库材料品质的合格性和数量的准确性。
3、严格按照生产任务单的数量来出库材料，从源头上控制成
本浪费。
4、跟生产部门配合，管理好完工产品的出入r