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企业名称企业详细地址
公司法人代表
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公司类型和属性□国有企业□股份制企业□民营企业□外资企业□合资企业□家族企业□其他
行业类别
□机械电子□交通建设□医药化工□服装皮革□乳品饮料□纺织印染□互联网□其他如是其它行业，请填写具体行业
企业基本情况
员工人数主营产品
管理层人数
之前是否有请过咨询公司对公司中高层进行过培训或管理咨询改善活动
员工素质（大学专科以上文凭占比或人数）
注册资金
上一年销售额（万元）
□有
□没有
企业存在的问题调查
战略规划与市场定位
□企业没有年度经营计划□没有制定中长期发展规划□对企业今后的发展方向模糊□对自身定位不清晰优势不明显□企业产品所占市场份额逐渐缩小□品牌影响力下降
企业制度和流程建设
□企业行政、财务、生产、技术、质量、采购、仓储、销售等各项管理制度缺失或不完善□企业管理中靠老板的威权来管理□存在以罚代管现象□企业管理更多是“人治”而飞“法制”□在各生产流程中缺乏必要的技术文件或说明书和作业指导书
人力资源管理
□公司没有人力资源部门或部门职能设置不清或弱化□公司内部组织架构不清，部门职责不明确□很多事没人管或不知谁该对此负责□员工流失率高□招不到人□人员流动性大，员工积极性不高，普遍为钱干活□中高层管理水平低综合管理素质不高□企业内存在多做不如少做，少做不如不做的思想□没有绩效考核或考核没有调动人的积极性□表现好的优秀员工也得不
到晋升□企业凝聚力不强，员工对企业忠诚度低
营销与产品策划
□产品本身有缺陷□产品价格不合理□产品市场定位不正确□产品市场渠道不畅通或不足□售后服务跟不上□营销数据统计与分析无法满足营销决策□营销政策不合理，不能起到激励作用□业务员管理混乱，无法杜绝假公齐私现象□渠道管理混乱，经销商经常会串货，虚报，
冒领公司的支持□营销费用高□广告投入未达到计划要求
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品质管理与技术支持
□客户投诉率高□服务意识不足□一次成品合格率低□技术落后□技术人员能力不足□技术对生产和销售支持不够□质量检验与控制水平低□缺乏必要的质量管理制度与流程□没有统一的工艺标准□缺乏必要的纠正预防措施□质量事故重复发生□质量检验记录缺
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