某种事情时，
个人所付出的努力往往比单独时偏少，不如独立完成时出力多，
个人的活动积极性与效率下降的现象，也称为社会懈怠。
8．去个性化：指个体丧失了抵制从事与自己内在准则相矛盾行
为的自我认同，从而做出了一些平常自己不会做出的反社会行
为。
9．服从：由于受到外界的压力，个体不得不改变自己的观点与
行为，以符合外界要求的现象。外界的压力主要来自两个方面
他人和规范。
1．简述从众的定义以及从众行为产生的原因。P212，P2152162．简述去个性化的定义以及影响去个性化的主要因素。P226228
f第十章群体心理1．领导方式：又称领导风格，是领导者从事领导活动时所采纳的行为方式和所表现的行为特征。2．勒温等人把群体领导方式分为（专制型领导）、（民主型领导）和（放任型领导）。3．群体规范有哪些功能？P2384．应用分析题在现实生活中，每个群体内的各个成员间可能既存在竞争，也存在合作。很多事实表明，不良的竞争常常会两败俱伤，相互合作常会产生双赢的局面。请运用所学过的知识及您自己的经验来阐述：（1）影响群体成员竞争与合作的因素有哪些？P240241（2）怎样做更有利于群体成员间合作的形成？P240241
答题注意事项各位同学：以上给出的部分复习题的答案请大家不要死记硬背，而要争取理解。大家要注意：我们考试的题不可能和辅导的完全一样，而是会有一些变化，包括题干和选项的变化等等，请大家认真看好题干和选项，再做回答。应用分析题要联系学过的理论知识展开分析，答出要点。
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