文件编号：GDYCGB022012
干部管理制度（试行）
版号：A
编制：干部管理部
审核：关敏、古堂生
批准：晏平
发布日期：2012年7月日
实施日期：2012年7月日
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目录
第一章总则1第二章干部行为准则2第三章干部选拔3第四章干部考察9第五章干部任用12第六章干部培养16第七章干部考评管理20第八章干部常态化管理23第九章干部奖惩与退职管理25第十章干部离任管理规定33第十一章干部管理保密规定34第十二章干部管理工作总结及改进34第十三章附则35第十四章相关文件35第十五章相关管理流程38第十六章相关记录45
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第一章总则
第一条总则（一）目的为了规范集团干部管理工作，进一步推进集团干部管理工作的制度化和精细化，以适应公司战略发展需求，确保公司的可持续发展，特制定此制度。第二条适用范围高层管理干部、中层管理干部、基层管理干部、后备干部（一）高层管理干部：指集司董事局成员、总裁班子成员、党委委员、董事局主席特别助理、董事局主席助理、董事会秘书、工会主席、总裁助理、高级顾问等职务人员、其他由集司聘用的高层管理人员。（二）中层管理干部：指子公司领导班子成员、集司本部职能部门正副职及助理等职务人员。（r