具，主要有以下几个方面：1．VF作为数据库开发软件虽然对其自身的数据库文件支持较好，但是对于其他类型的数据库文件却需要额外的驱动程序支持。这样，不仅使VF的使用效率大打折扣，还使程序开发又附加了许多作业，不利于软
共88页，第17页
f安徽工业大学
毕业设计（论文）说明书
件的开发工作，而且从办公自动化整个系统考虑，支持VF的所占比例很少，可以说几乎没有，所以放弃使用VF进行本系统的软件开发。2．VC作为一种软件开发工具，虽然它的功能十分强大齐全，可以用于开发各类软件，而且由VC生成的应用程序使用效率也比较高，但是┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊在中小规模的数据库应用程序中，尤其是在本程序中，不仅不能够发挥VC的优势，相反还使本程序的开发复杂化，多做许多额外的设计，对于开发时间来说不太划算，所以不选择VC开发本系统。3．与VC，VF相比较，VB对于Access一类的数据库支持较好，而且提供了许多十分实用的组件，些为开发中小型数据库应用系统提供了这许多便利条件，所以在开发本系统时选用了VB60作为开发工具。
§33数据库设计§331人事管理系统的详细调查
对现行管理业务进行详细调查是了解系统需求和进行系统分析和设计的重要基础工作，因此要对企业的人事管理工作进行全面、细致而充分的调查研究。系统调研采取的主要方法是到现场去，通过座谈、询问、观察甚至直接参与管理活动，自上而下、逐步细化的进行了解。首先与分管厂长、人事主管及财务主管交流意见，了解他们对现有信息系统的看法，有无新的信息需求，原系统有无多余的功能。然后，与部分领导和部分职工，特别是从人事主管那里了解他们对原有信息系统的看法。在此基础上，深入到具体业务职能管理部门即人事科和财务科进行详细的调查，了解他们对现有系统的看法，在操作上有无需要改进的地方。通过调查得知，原人事管理已经初步实现了用计算机进行人事管理，可为单位领导、人事部门及财务部门提供某阶段的人事信息及出勤情况。具体的操作仍为用WORD及EXCEL电子表格r