《管理会计学》第08章在线测试
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第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、直接人工效率差异计算公式为（）
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A、实际工时×实际工资率标准工时×标准工B、实际工时×标准工资率实际工时×实际工
资率
资率
C、实际工时×标准工资率标准工时×实际工D、实际工时×标准工资率标准工时×标准工
资率
资率
2、成本差异是指（）与标准成本之间的差额
A、固定成本C、实际成本
B、变动成本D、预期成本
3、在标准成本制度下，分析计算各成本项目价格差异的用量基础是（）。
A、标准产量下的标准用量C、标准产量下的实际用量
B、实际产量下的标准用量D、实际产量下的实际用量
4、某公司生产甲产品，本期生产500件，耗用乙材料1000千克，假设乙材料标准价格为每千克300元，实际价格为每千克280元，生产甲产品的标准用量为22千克，那么乙材料的材料成本差异为（）元
A、超支30000C、超支50000
B、节约30000D、节约50000
5、（）反映的是在正常生产经营条件下应该达到的成本水平
A、理想标准成本C、现实标准成本
B、正常标准成本D、固定标准成本
第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、购买低于标准的材料可能会导致如下（）相关联的差异A、直接材料价格有利差异B、直接材料数量不利差异
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C、直接人工工资率不利差异D、直接人工效率不利差异2、标准成本制度的主要内容包括（）
A、标准成本的制定B、设立责任中心C、成本差异的计算和分析D、帐务处理3、固定制造费用差异可以分为（）A、支出差异B、生产能力利用差异C、费用差异D、效率差异4、根据所要求达到的效率不同，所采取的标准成本有（）A、预计标准成本B、理想标准成本C、正常标准成D、现实标准成本5、直接材料数量差异包括（）A、价格差异
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B、利用差异C、品种结构差异D、产出差异
第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、当实际成本超过标准成本时，叫作逆差或不利差异正确2、成本差异按其形成原因可分为价格差异和数量差异
错误
正确
错误
3、直接人工的工资率差异体现了生产人员工作效率的高低
正确
错误
4、标准成本制度帐务处理时，‘原材料’、‘生产成本’等存货帐户r