领导能力与领导艺术
一、判断题（10道）
试题955分
领导者更多的重视激励，而管理者更多的执行约束。1领导者更多的重视激励，而管理者更多的执行约束。正确错误处理人际关系的时候要讲究君子之交淡如水。2处理人际关系的时候要讲究君子之交淡如水。正确错误3所谓领导，就是一个人影响其它人行为的能力所谓领导，正确错误4一个好的领导者一定是好的管理者正确错误领导者要追求变化、变革、革新，这样才能不断进步，5领导者要追求变化、变革、革新，这样才能不断进步，适应外界不断变化的形势；管理者则要追求每次变革之后的秩序使组织有序运行，求每次变革之后的秩序，化的形势；管理者则要追求每次变革之后的秩序，使组织有序运行，成长壮大。正确错误6领导和管理是一回事正确错误管理者考虑的更多是“今天和明天”而领导者更多的考虑”未来”7管理者考虑的更多是“今天和明天”，而领导者更多的考虑”未来”正确错误8完全理性决策是有可能实现的
f正确错误9对象不同，同样的领导行为，会产生不同的领导效果对象不同，同样的领导行为，正确错误10领导是一种非程序化决策正确错误二、单选题（8道）自处超然，处人霭然，无事澄然，有事斩然，得意淡然，失意泰然。1“自处超然，处人霭然，无事澄然，有事斩然，得意淡然，失意泰然。”告诉我们为人处事要（）告诉我们为人处事要（）A公道清廉B宠辱不惊C境界高远D勤奋工作下列关于决策类型的表述，按照层次来分的是：（）2下列关于决策类型的表述，按照层次来分的是：（）A战略、战役与战术B个体、群体与群众C确定型、不确定型与风险型决策D单目标与多目标决策领导者要注重____管理者要注重________，____。（）3领导者要注重____，管理者要注重____。（）A决策决策B实施实施C决策实施D实施决策
f认为追求变革是领导者的本质特征是领导学的发展历史的____阶段。____阶段（）4认为追求变革是领导者的本质特征是领导学的发展历史的____阶段。A关注领导特质的阶段B关注领导行为的阶段C主张领导权变的阶段D主张领导交易的阶段E主张领导变革的阶段以下批评方法正确的是（）5以下批评方法正确的是（）A期望式批评B居高临下式批评C未作调查式批评D一味指责式批评6领导者要注重____，管理者要注重____。（）领导者要注重____，管理者要注重____。（）________A激励激励B约束约束C约束激励D激励约束群众对领导的态度最理想的状r