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《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》试题本试卷共有判断题10道，单选题15道，多选题8道，总分100分及格。《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解分，60分及格。读》
倒计时5343一、判断题（10道）组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、1组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理进行调查处理。进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。正确错误2党政领导干部选拔任用工作四项监督制度是2010年由中共中央办公厅印发的。年由中共中央办公厅印发的。正确错误组织处理和纪律处分不能同时使用。3组织处理和纪律处分不能同时使用。正确错误授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、4授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。正确错误党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，5党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。正确错误6市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。选拔任用工作职责总体评价“满意”基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“较好”选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的应当取消其资格。拟提拔使用的，两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取r