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写给即将找工作的学弟学妹们关于简历来自:互联网发表日期:20071009简历这东西,写得好,真能引人入胜,写得不好,也许HR在你的简历上停留的时间甚至达不到30秒。若别人看了简历以后有跟你见一面的愿望或兴趣,那就是一份成功的简历。大二时有个老师跟我们说,应该做一个类似lifepathrecorder的东西,把自己经历的一些事记在上面,这样就不会在准备简历的时候思来想去也觉得难以填满。这个习惯什么时候开始培养都不会晚,哪怕是工作以后,一些做过的项目或经历也不一定都历历在目,那个,人年纪大了,还是发现日记的好处。简历真的要一遍一遍的修改,比较好的一个做法就是先自己改几遍,再和朋友一起比较好的一个做法就是先自己改几遍,互相修改,互相修改,想想有哪些地方漏写上去的,有哪些地方有错别字或语法错误,有哪些地方时态有问题。我发现同学们的简历存在一些较普遍的问题,在这里列出与大家探讨:1简历中是否要附照片这个问题一直争议挺大,不同用人单位的要求也不同,比如似乎沪上某国有银行中要求申请者附上生活照的。可是从外企的角度来看,似乎不附照片是比较职业化的选择。算是ge
eralpractice非专门处理特定一种法律诉讼的,可是从个人感觉来看,也应是如此,就好像一部很不错的小说,如果搬上银幕,可能主人公的形象离我们所想相去甚远,所以还是朦胧一点好,存点念想。当然我也看到过一些同学拍的照片实在好看,让人不得不想见一次本人,那又另当别论,呵呵。2简历的长度真的,不论中英文,只要一页A4纸就好,不用封面,不需彩印。3一份简历走天下如果你投的公司背景性质非常相似,职位又基本一样的话,一份简历也没关系。可是如果不同的话,就应当准备不同的简历,一定一定不能偷懒,大家想想,投都投了,总不愿有去无回吧。而且,哪怕是类似的公司,总有些不一样的偏好,对症下药肯定更好。4以Email投递简历有一些公司会留下邮箱,让同学们把简历发过去,这时候的一些小细节其实很有意思。比如邮件的主题,有的同学主题啥也没有,一般来说,HR不会愿意打开。也有的同学就写
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