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桂林高校大学生就业观念与就业方式调查与研究
作者:龙雪梅来源:《教育教学论坛》2019年第30期
摘要:以桂林各高校在校大学生为调查对象,采用网络调查及访谈的方式,对新时期大学生就业观念与就业方式进行调查研究。根据调查结果,分析当代大学生的就业观念和就业方式,提出相应的建议。
关键词:桂林大学生;就业观念;就业方式
中图分类号:G6420文献标志码:A文章编号:16749324(2019)30002303
一、引言
在世界经济一体化的格局下,中国社会主义市场经济体制不断改革,越来越多的单位重视“全才”。随着各大高校招生规模的不断扩大及高等教育逐步迈向大众化,我国高校毕业生的数量由2001年的114万人增加到2019年的834万人,这无形之中加重了高校毕业生的就业压力。
根据广西壮族自治区教育厅发布的数据,2019年广西高校毕业生就业形势依然严峻,具体表现为“一增一减”,“增”是广西区内高校毕业生数达到了25万人,与去年相比增加了近3万人;“减”是广西在经济增速上放慢了脚步。随着高校扩招如火如荼地开展,毕业生人数也在持续增加,用人需求和岗位供给减少,就业结构性矛盾特别是大学生就业问题依然突出。
根据目前桂林大学生的就业现状,对当代95后在校大学生就业观念、就业方式等进行调查分析,了解新时代大学生就业的变化趋势,希望能够在大学生就业方面提供一定的参考建议,从而推动教育与经济、社会协调发展。
二、调研方式及基本情况
(一)调研方式
线上建立桂林各高校QQ群,由各高校负责人随机邀请其所在大学一至四年级的在校生200人入群,然后运用简单随机抽样方法让群内学生填写在线调查问卷;线下利用一个月的时间进行实地走访调查,在人流量大的地方设置调查摊点,发放纸质问卷共计800份。通过询问
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年级,采用典型调查法精准定位,等比例让一至四年级大学生填写问卷,实现零误差精准式调查。
(二)问卷情况
样本从四大高校一至四年级的在校大学生中随机抽取组成。从线上统计数据来看,样本包括:男生256人、女生283人,其中大一140人、大二113人、大三138人、大四148人,共计539人,有效填写率927。线下共发放问卷800份,四所高校各200份,实际收回有效问卷756份,有效回收率945。卷所反馈的信息包括专业、性别、年级等方面的统计数据,样本覆盖面广泛,具有一定的可靠性、客观性和合理性。
(三)统计方法
本文基于已有文献研究成果和数据,结合近年来r
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