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工科院校大学生就业方式和就业观念变化的调查研究
作者：戚红翟树栋来源：《教育教学论坛》2013年第31期
摘要：本文对沈阳地区有代表性的五所高校的大学生的就业方式和就业观念进行了调研分析，由统计结果发现，当前大学生的就业方式和就业观念有较大差异，大部分同学对社会缺乏认识，对就业现状了解不够。在市场就业的情况中，大学生个人的就业观念需要有一个转变，全社会对大学生的就业观念也需要调整。
关键词：大学生；就业方式；就业观念
中图分类号：G640文献标志码：A文章编号：16749324（2013）31000402
在美国次贷危机引发的金融危机蔓延全球的情况下，世界各国经济发展均受到不同程度影响。金融危机在影响我国经济发展的同时，也带来了就业难的问题，同时随着大学毕业生的增加，就业对于大学毕业生成了最大的挑战。
一、驻沈高校大学生就业方式和就业观念现状调研
为了进一步了解沈阳地区工科院校大学生就业方式和就业观念变化，我们深入各高校，进行了全面调研。本次调研包括沈阳地区的五所工科院校，即沈阳建筑大学、沈阳理工大学、东北大学、沈阳工程学院及沈阳工大学。根据学生入学年份按照3∶3∶2∶2的比例，每所高校发放100份问卷，调查共回收有效问卷450份，在有效样本中，男、女比例分别为822，178。调查的主要内容有如下方面。
1大学生对就业形势的认知情况。数据表明，有不少于30的同学认为当前最主要的是提高自己的专业技能，以应对社会的就业法则；有近40的同学认为通过努力还是可以找到工作的；同时还有15的同学对此忧心忡忡，面对就业手足无措，不知如何是好，感到前途“无亮”。对于严峻的就业形势，大部分同学能接受现实，但也有部分同学对自主择业和如何择业存在困惑。在就业前途方面优先考虑的因素，“职位发展前景”“能否学到技能及管理经验”“假期等福利保障”占到了前三位，而“薪金”则位于最后一位。结果表明：面对就业，大部分学生的就业心态趋于成熟、理性，表现出积极向上的求职心态。
2大学生对就业取向的调查。面对就业选择这一问题，有将近40选择了考研，继续深造，提高自己，以期能得到一份好的工作；有近43的同学选择了直接就业。在对就业单位性质的选择上：选择“国家机关、企事业单位（公务员）”的同学占到284；“合资或外资企业”的占198；仍有123的学生对自己的就业趋向不能定位。
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3大学生就业影响因素和对薪酬的期望。在r