只有这样才能更好的服务企业管理工作；二是要加强培训力度。作为企业要积极加强管理人才的培训力度，要重视培训，强化培训，开展形式多样的培训活动，不断提升企业管理人才的专业技能，尤其是管理技巧和方式，只有这样才能更好的推动企业管理工作的有效开展。三是注重企业管理人才的身心健康。现代企业工作紧张，压力大，因此，从事企业管理的工作人员常常身心处于亚健康状态，所以，对于现代企业来说必须要关心关爱企业的管理人员，对于他们多从心理的角度去关怀，让他们能够释放身心压力，惟有这样才能更好的推动企业管理工作的开展，让企业管理者们能够安心舒心的工作。
四、结语
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市场竞争残酷激烈，作为现代企业必须要有很强的企业管理思维意识，要充分认识到企业管理工作的重要性和紧迫性，加强企业管理工作的力度，只有这样才能更好的助力企业的科学发展，提升企业管理的有效开展。本文对现代企业管理工作的重要性展开了探讨，对现代企业管理的重要性从企业生存发展、员工的角度进行了论述，同时对企业管理存在的问题进行了归纳，并分析了其危害性；提出了思想重视，注重企业管理工作、建章立制，注重企业内涵建设、注重人才，强化人才队伍建设等建议，对于促进企业的科学发展，对于更好的帮助企业认识到企业管理的重要性等，都具有一定的实践参考价值和意义。
参考文献：
1王明明：《论现代企业管理工作》J安徽大学20163
2汪涵：《浅析现代企业管理存在的问题与对策》J商务20156
作者简介：李乾（199001），男，民族：汉，籍贯：山东，现在读学校：中国人民大学学校企业管理专业，学历：本科，学位：理学学士，研究方向：企业管理。
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