彻执行上7、对异常处理和分析权利。
级安排的事务。
10、负责传达公司及部门包括5S在内的各
项规章制度并具体组织实施；
11、负责测试人员的岗位培训并及时组织
实施；所有项目性测试（常规和安全测试）、
样品制作和制程分析的安排及实施规划；
12、负责对临时指派的测试项目迅速及时地
安排执行并反馈结果；
13、负责所有测试报告及部门三级文件的编
制审核；
14、负责及时上报或反馈测试异常，并及时
解决部分难题或提出解决方案；
15、不良品分析，对各工序出现的特殊不良
及客户投诉的不良，分析其产生的原因，制
定相关纠正措施；
16、过程改善，通过采用统计手法，分析各
工序的异常，监控工序状况，制定改善措施；
17、与生产，工程，设备及相关部门进行沟
通协调。
18、负责传达公司及部门临时有关规定事项
及会议精神等指示。
中
性别要求
男女不限
身体要求
健康
学历要求
专以
任
上
职
资
要求具有2年以上制造业
格
品质管理经验；
年龄要求
30岁以下工作经验要求有1年以上同等职位工作
经验。
页脚内容9
f深圳市智强力镭射科技有限公司
计算机水平要求熟练办公软件综合能力要求具有较强的沟通及管理能力、分析能力。
534计量员
岗位名
品质部
计量员
直接上司
直接下属
无
称
主管
工作职责
工作职权
1、负责公司计量器具的控制。
1、对所有计量工具监督权。
2、负责各部门申请的计量仪器的确认及选2、对所有计量工具回收和计量权。
型3、负责公司的计量器具的检定。
3、对所有计量工具维修权。
4、负责标准计量器具的送检。
5、负责公司计量器具的维修，管理及调配。
6、协助各部门进行有关产品检测。
7、负责对计量器具使用及管理培训。
8、负责对计量器具的检定记录进行管理。
中
性别要求
男
身体要求
健康
学历要求
专以
任职
上
资格
年龄要求
2250岁工作经验要求1年以上经验
计算机水平要求熟练办公软件
综合能力要求具有较强的沟通及管理能力、维修能力
535品质部组长
岗位名称
组长
直接上司
QE工程师
直接下属IPQC、OQC
工作职责
1、负责日常报表的收集与统计，以及对下属所做报表的审核与递交。
2、负责对车间品质异常信息的反馈与控
工作职权1、有权对IPQC进行奖罚和请假批准1天。2、有权对IPQC进行人事调节和调动。
页脚内容9
f深圳市智强力镭射科技有限公司
制。及时纠正属下员工检验有误的问题。
3、根据现场生产情况调配下属员工开展工
作。
4、督促员工遵守劳动纪律，r