培训。
求
2、有较强的应急处理能力、管理能力，良好的沟通协调能
力，熟悉锂电标准及流程。
532品质部文员兼受控文员
岗位名称
品质部文员兼受控文员
直接上司
品质部经理
直接下属
工作职责
工作职权
1、负责品质部及车间品管的办公用品和工1、对不符合受控文件要求拒绝发放；
具申请、领发、登记及管理。
2、退回不正确的数据；
2、负责品质部各类文件资料的整理、打印、
分类、归档及管理。
3、负责品质部的外勤与内联事宜。
4、负责品质部内部人员的人事、考勤与纪
律的管理。
5、负责每日各车间质量日报的统计，并就
当天品质现象归类整理，力求及时、准
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确、清晰、直观。6、负责每周各车间质量周报的统计，并就
当周品质现象归类整理，对当周的质量问题进行汇总说明。7、负责每月各车间质量月报的统计，并就当月品质现象归类整理，做出直观分析图及相关分析说明。8、负责每日（周、月）的日报表（周报表、月报表）的及时发放，并把在统计过程中相关质量问题及时反馈给经理及QE工程师与IPQC组长。9、帮助经理做好各种报表的修改与完善。负责经理交代的其它与质量工程相关之临
时性工作。任职资格
性别要求
年龄要求计算机水平要求综合能力要求
男女
身体要求
高
健康
学历要求
中以
上
2026岁工作经验要求1年以上经验
熟练中英文输入，中文输入速度不低于80字分；
勤奋踏实、表达能力强
533QE工程师
岗位名称QE工程师
直接上司
品质部经理
直接下属
IQC、IPQC组长、测试、计量员
工作职责
工作职权
1、负责生产来料、过程、出货品质控制；2、各岗位的日常工作的管理和协调；3、QC统计方法的推行和运用；4、各车间品质异常状况的反馈与追踪，督促现场切实执行改善措施；5、负责查核现场品质异常的改善效果，对不明原因的品质异常有义务令其停止生产；
1、有权根据部门工作计划。拟订本职位工作计划。
2、有权对直接下属进行奖罚，部门人员2天假期审批权。
3、有权对人员进行合理调配。
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6、品质部员工的岗位调配；
4、有权根据公司的制度或文件，对生产部
7、督促IQC按照《检验指导书》上的要求操作进行检查测试。
对来料进行准确的检验和判定。8、QC年度目标的制定与落实执行；
5、对各工序的不良操作进行修正。
9、ISO9000质量管理体系的程序文件的编写6、组织各部门对不良品分析。
及修订换版工作的督导与落实；贯r