宁波市嘉乐电器有限公司
IE工程师岗位说明书
1岗位基本信息
11
岗位名称
IE工程师
14
岗位等级
12
岗位编码
15
部门
工程部
13
岗位职类
工程类
16
单位
PIE组
2主要关系
21
汇报对象
PIE组长
22直属下属职位人数PIE技术员
23
对内关系
生产部、注塑部、物控部、仓库、、工程组、模具部，品质部等
24
对外关系
无
25
组织结构
参见下图
PIE组长
IE工程师
3主要岗位职责与职务代理人：
工作内容
工作事项
1根据部门年度经营目标分解制定本岗
31本岗位工作规划
位年度目标和工作计划。2根据年度工作目标和计划、上级安排工
作等信息制定本岗位的月度工作计划。
3编制本岗位年度工作总结报告。
1对本岗位月度工作计划的完成情况进
32编制本岗位行跟进总结。
工作总结报告2根据部门年度经营目标分解制定本岗
位年度目标和工作计划。
1根据工程部提供资料及样品，制定初步
工艺流程及SOP注意事项
2根据订单量制定出新产品产能及安排
相关技术员制定SOP
3针对产品结构，设计相关辅助夹具，安
排技术人员跟进33新产品导入
4第一次生产前确认相关资料和夹具是
否按要求制作
5辅助生产线进行相关技术指导并对生
产中发生的问题进行分析、改进。
6第一次生产后提出发生问题点及改善
方案及跟踪结果
频率每年每月每年每月每年不定时不定时不定时不定时
不定时
时间（H）相关文件记录
13
f34产品产量跟进
7突破现有状况，引进半自动化，减少人工操作，提高产品完成率
1返工产量前确认第一次试产问题点是否解决
2根据第一次生产结果重新修正生产工艺流程，标准工时及产能
3确认产品流程工时及产能标准4处理产线上突发异常，保证生产顺利进
行
不定时
不定时不定时
1对旧产品结构及品质要求了解。
不定时
35产品改善
2对线上出现的无价值的动作进行分析3对生产过程中发生的浪费进行全面的
分解及提出解决方案。
每天每月
36客户质量投诉处理
1确认销售部回馈的质量投诉，编制临时回复报告。
2对确认是本公司责任的客户质量投诉，分析其发生原因、提出改善措施；编制
不定时不定时
品质投诉回复报告。
4职务代理人1
5任职资格
51
教育背景
中专（或同等学历）以上学历，机械、工业工程工作经验专业优先
原则性强、责任心强、忠诚度高、沟通协调能力、组织能力、领导
52
行为素质
能力、执行力和创新力、廉洁公正
1熟悉设计软件的使用；
2熟悉IE七大手法及精益生产知识
53
知识技能
3熟悉生r