未满一年即离开公司的，职员应向公司返还80的出国进修总费用；出国进修结束后，在公司工作已满一年未满三年即离开公司的，职员应向公司返还60的出国进修总费用；出国进修结束后，在公司工作已满三年未满五年即离开公司的，职员应向公司返还30的出国进修总费用。5、出国进修的费用由职员所在单位承担，有特别情况的不受此规定限制。
外派学习协议书万科企业股份有限公司职员，现在部门公司工作，拟于年月日至年月日期间，到
f学校机构参加培训。经双方协商一致，就外派学习的有关事宜签署协议如下：本次学习费用元，其它费用元，参加完学习之后，凭结业（毕业）证书、资格证书及《参加外部专门机构培训审批表》可报销培训的课程费用、差旅费用和其他相关费用。参加短期培训的职员在完成培训、报销培训费用后，必须为公司服务满月年。若未满公司的规定而离开公司，按照《万科企业股份有限公司职员外派学习管理办法》职员需偿还部分的课程费用。三、本协议未尽事宜，由双方协商解决。四、本协议一式两份，双方各执一份。本协议经双方签字或盖章后生效。涂改或代签无效。
甲方：万科企业股份有限公司乙方：人力资源部（印章）代表人：协议签定时间：协议签定时间：
派遣管理人员出国进修协议书
甲方：万科企业股份有限公司乙方：为提高万科人才培养速度，为公司业务的持续发展培养人才，万科企业股份有限公司拟派（姓名），现任（职务），于年月日至年月日期间，到脱产进修专业。甲乙双方协商一致，就甲方派遣乙方脱产进修的有关事宜签署协议如下：
f一、出国进修期间若遇情况变更，甲方有权进修方案和安排进行调整、作出变更。二、进修期间乙方的原享有的薪金、福利等甲方照常发放，并由甲方照常负担乙方的社会保险费用。三、出国进修期间，原则上甲方不予乙方晋升职务和调整薪金。四、在进修期间，甲方为乙方保留职位，进修结束乙方需按时返回甲方继续服务；逾期不归，视为乙方违约辞职。五、乙方保证在进修居留国外期间，遵纪守法、遵守学习机构的要求；定期与公司保持联系、汇报学习情况；认真学习、注意收集并整理学习资料，利用业余时间了解考察当地相关业务或行业发展情况、业内专业公司情况，并将相关信息和收获及时反馈回甲方；乙方因进修居留国外期间，如有甲方团组来访，乙方应按照甲方要求接待、翻译、导游。进修结束后，乙方应当撰写进修报告并视情况进行进修汇报。六、乙方在境外进修的学费r