满一年后的次月开始享受年功工资员工1年内实际出勤不满半年的不计当年工龄不计发当年年功工资5年满55周岁的所有员工不再计算年功工资第四条岗位绩效工资1根据劳动技能劳动责任劳动强度劳动环境确定集团公司薪酬等级见表三表四表五表六2根据集团公司经营状况变化可以变更岗位绩效工资标准3员工根据聘用的岗位和等别核定岗位绩效工资等级初步确定岗位在同类岗位的下限一等经1年考核再调整薪等4根据变岗变薪级原则晋升增薪等降级减薪等工资变更从岗位变动的后1个月起调整5除副总经理外的所有副职含助理职的岗位绩效工资标准计算公式为专职副职含助理职的岗位绩效工资标准正职岗位绩效工资标准08兼职同时兼职一科长或主管职位的副职含助理职的岗位绩效工资标准所兼职主管或科长职位的岗位绩效工资标准12或比照确定其工资序列6年满55周岁的非年薪制员工的岗位绩效工资计算公式年满55周岁的非年薪制员工的岗位绩效工资54周岁时的岗位绩效工资年功工资之和06表三管理类绩效工资等级表管理薪6级7级8级9级10级级差等比职级等1级2级3级4级5级A72000总经资深理B6000020高级C5000020普通A57606050634066306910290副总资深经理43204610490051905470

f高级
BCABCABCAB
普通
部门经理资深高级
480036004000300034502375288019802400
504038404200320036652590306021602550
528040804400340038802805324023402700
55204320460036004095302034202520
57604560480038004310323536002700
2402002151801501401201006050
约20
约
20
约20
普通
主管高级普通
1650
178010801440840
1800
1920122012201560960
1950
2060136016801080
28502100
2200150018001200
30002250
2340164019201320
约
20
约20
见习
文员事务员高级
1200700
720420600350
1300800
780480650400
1400900
840540700450
15001000
900600750500
16001100
960660800550
约
20
普通
约
20
备注表四专业技术职务类岗位绩效工资等级表专业技术薪6级7级8级职级等1级2级3级A副总资深级3860B高级3220C普通2680经理级资深高级A2230B1860C1550主管级高级A1110B925C

9级4级
10级5级
级差4003402902101801501109580
等比
约
20
约
20
约
40
约
20
普通
约
20
约
40
普通见习
约
20
约
f文员级
高级
AB
普通
备注
770850550700450
850910610750500
20970670800550103073085060010907909006506050
约
40
约
20
1根据职位评估结果确定其岗位的薪级2专业技术职务晋职工资的调整原则薪级不变只调薪等员工的专业技r