手腕，昂首、挺胸、收小腹、步速略快。行走时步伐适中，女性宜小步。不宜大步流星或在走廊内奔跑，或脚拖着地行走；
f几人同行，不得大声喧哗或并排行走，以免影响患者通行；狭窄处主动为患者让道，不可抢行；走路时，不可哼歌曲、吹口哨；走廊、楼梯等公共通道员工靠右而行，勿走中间，与患者相遇时要稍稍停步侧身立于右侧，点头微笑，主动让路，不宜在走廊中间大摇大摆；工作需要快步行走时，上半身保持平稳，两脚步幅不过大，频率不过高，舒展自如，略带轻盈。与患者同时进出门（厅、楼梯、电梯）时，应注意礼让患者先行，不与患者抢道并行，有急事要超越患者，应先在口头致歉“对不起”、“请借过”，然后再加紧步伐超越。
f五、岗位服务规范
岗位综合办行为规范行为规范1、爱岗敬业行为规范：（1）忠于职守，讲求实效，遵章守法，办事公道。遵守法规行纪及医院各项规章制度。敢于并善于管理，公正公平行使职权。（2）以身作则，坚持吃苦在先，享受在后，办事公道，作风正派，廉洁自律，不以权谋私、假公济私。（3）面向基层，服务一线，实行人性化、亲情化的管理服务。主动为员工排忧解难办实事，树立一切为临床、为员工服务的思想。2、办公区域行为规范：（1）提前到岗，离岗报批。不迟到，不早退，中午不饮酒。因私离岗须请假，因公外出须报告。（2）仪表端庄、挂牌上岗。不穿背心、拖鞋。面容清洁，发式大方。（3）言谈温馨，举止文雅。使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。轻声交谈，不讲粗话。提倡说普通话。（4）同事相遇，相互问候、致意。进他人办公室先轻敲门，听到应答再入门。不坐在办公桌上或跷脚搭椅。（5）室内整洁，井然有序。窗明几净。不在墙壁挂贴个人物品及广告。办公桌面无杂物。不随地吐痰、乱扔垃圾。不在办公区域吸烟。（6）专心工作，不做私事。上班时间不窜岗闲聊、玩电脑、玩电子游戏等，不做与工作无关的事情。（8）勤俭节约，计划开支。节约一滴水、一度电、一张纸、一分钱。使用开支先报批。按规定申领、使用办公用品。（9）下班上锁，防火防盗。妥善存放医院文件、资料。帐款凭证、重要文件入库上锁，物品文具收拾妥当。关闭电源、电器。锁好门窗，确保安全。3、接待来访行为规范（1）尊重访客，礼待首问。热情接待员工及宾客来访。对不属本人分管的事宜，引领到分管部门受理。（2）预约来访，守约接谈。做好来访安排，准时候客接谈。因故变更提前通知对方。（3）重视上访，化解r