村等进行深入解剖找出带普遍性的问题具有示范带动作用的先进典型、符合本区实际的成功做法和人才工作中具有普遍规律的东西。
四撰写报告阶段9月7日10月20日
12各基层单位撰写人才状况分析报告上交区各归口牵头单位和相关调研组10月1日前。
13各归口牵头单位综合本地、本系统、本行业人才工作情况在调研的基础上形成综合调研报告上报区调研活动办公室9月25日前。
14五个子课题调研组形成专项调研报告上交区调研活动办公室。10月1日前
f15区调研活动办公室形成我区人才工作调研报告上报市调研活动办公室10月25日前。
四、调研方法
各级各部门在动员会后按要求迅速开展调研采取发放数据统计表、问卷调查、召开座谈会、走访等形式准确把握人才工作现状形成和上报基础数据在充分掌握本地、本系统、本行业人才数据和情况的基础上采取听取情况汇报、组织座谈和实地调研、实地考察相结合的办法分析问题查找原因结合实际工作提出解决问题的办法形成调研报告。
五、调研分组
本次调研活动由区委组织部、区人事劳动和社会保障局牵头组织成立调研活动办公室由办公室负责全区总课题调研总课题下设五个专项子课题由下列单位负责第一组牵头单位为区委组织部负责党政人才调研
第二组牵头单位为区人事劳动和社会保障局负责专业技术人才调研成员单位为区教文体局、区卫生局、区科技局、区建设局
第三组牵头单位为区农办负责农村实用人才调研成员单位为区农业局、区畜牧水产局、区农开办、区林业局、区水利局、各乡镇场
第四组牵头单位为区经发局负责企业经营管理人才、技能人才调研成员单位为各乡镇、街道
f第五组牵头单位为区民政局负责社会工作人才调研成员单位为区宣传部、区财政局、区司法局、区人事劳动和社会保障局、区教文体局、区卫生局、区信访局、区计生局、区总工会、区团委、区妇联、区残联、各乡镇、街道。
六、具体要求
区委、区政府对此次调研高度重视要求调研要真实准确扎实有效。为确保调研活动扎实、有序开展各级各部门在工作中必须切实做到以下几点
一要高度重视加强领导。本次调研是近年我区人才工作的重大举措事关区委、区政府科学决策事关我区发展战略和发展后劲意义重大。各部门、街道、乡镇场主要领导要亲自研究亲自部署亲自督促检查分管副职要全力以赴主动抓靠前抓其他副职要积极配合提供支持。各归口牵头单位、子课题调研负责单位和部分成员单位要成立调研班子解决工作经费创造工作条件配备3名以上高素质的r