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都实施了“三定”管理,即定人、定岗、定标准,你认为还应补充哪些标准?(2分)
试卷编号:
第6页共13页
2015年6月
f单位名称
线

得分评分人四、营销管理共20分第七题:组织管理(8分)
为深化市场化取向改革,某地市级公司决定调整优化营销组织类型,按照消费者不同的购买习惯和产品偏好细分,区别对待不同的市场。同时为着力打造专业化营销队伍,针对岗位设置开展了以下四个方面的工作:
工作①:完善网上订货服务并设立网上订货管理员岗位;工作②:设立系统管理员,专门负责网络安全,保障系统高效运行;工作③:降低企业运营成本,优化流程,减员增效;工作④:学习其他兄弟单位岗位设置的先进经验。请根据上述资料,回答以下问题:1.根据专业化程度分类,该地市级公司营销组织调整优化后属于哪种组织类型?除此之外还有哪些类型?(4分)
2.工作①、②、③、④分别考虑了岗位设置的哪些影响因素?(4分)


姓名



准考证号



第八题:绩效管理(12分)某卷烟商业企业不断提高卷烟营销运行体系绩效水平,在绩效实施阶段中开展绩效沟通,
同时在绩效评估阶段采取了以下两个方面措施:措施①:确定了评估目标和相关评估指标,并评估了和工业企业开展活动前后品牌增长率、
品牌上柜率情况;措施②:为保障整个营销绩效评估工作有序开展,在明确评估目标及内容后,制定出了评
估标准,最后按步骤设计出了评估方案。请根据上述资料,回答以下问题:
1.绩效实施阶段的沟通的主要内容是什么?沟通的方式有哪些?(5)
试卷编号:
第7页共13页
2015年6月
地区
f单位名称
线
2.措施①提到评估内容属于哪个类型的评估指标?除了该类型指标,评估指标还包括哪些类型?(5分)
3.除措施②中提到的步骤外,评估方案设计还包括哪些步骤?(2分)



姓名



准考证号



地区
试卷编号:
第8页共13页
2015年6月
f烟草行业职业技能鉴定
营销师(卷烟商品营销)(三级)职业技能鉴定
能力部分试卷参考答案及评分标准
一、市场营销(共30分)第一题:市场调研、分析与预测(12分)1.指出问题①和问题②分别属于消费者行为调研的哪类内容?问题③属于品牌偏好调研的哪类内容?问题④在“问题设计”上的不合理之处?问题⑤在备选答案设计中存在什么问题?(5分)参考答案:(1)问题①属于吸烟行为;问题②属于购烟行为;(2)问题③属于品牌忠诚度;(3)问题④不应该使用诱导r
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