文章，要创造和谐的情感环境，坚持以人为本的工作理念，可以在定期召开民主座谈会，与员工进行深入的交流；到有困难的员工家中进行家访，帮助有困难的员工渡过困难等。虽然都是小事，但是能让员工从心理上感觉到企业对员工的重视，从而营造出和谐、有爱的氛围。5建立一支专业、高效的政工工作队伍。实现队伍的专职化。国有企业要建立专一的从事政工工作的部门，授予其独立开展政工工作的权力，保证思想政治工作人员实现专人专职。同时还要合理设置政工工作部门的相关机构，避免人浮于事，做到责任到人。作为思想政治工作的专职人员，更要不断提高自身的综合素质，只有这样，才能更好地开展思想政治工作，才能做到令员工信服。随着企业改革步伐的加快，企业的思想政治工作一定会出现新的问题和矛盾，必须做到与时俱进，紧跟时代发展的步伐，不断学习专业知识，学习管理知识，提高自身业务技能，积极寻求新方法，努力为企业的中心工作服好务，努力为企业改革发展提供精神动力和思想保证。
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