10负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督；11根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；12负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督；13负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利；14完成上级临时交办的其他工作。
后勤管理员岗位职责
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f1做好后勤供应和食堂的管理工作。2全面安排、督促做好厂区绿化、卫生、安保以及基础设施修缮工作。3完成公司下达的工作任务和领导交办的其他任务。
合同管理员岗位职责1在综合部经理领导下，负责合同管理日常工作。2负责工程技术资料的整理收集、归档等；3做好建设工程、扩容工程、设备采购、供用热等各类合同资料的收集、归档等；4加强合同管理业务学习、不断提高自身综合素质；5做好各类合同执行情况的检查、收集归档工作。6做好领导安排的其它工作。
门卫人员岗位职责1严格执行人员、车辆进出制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。2负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。3严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与相关部门联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。4上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。5详细登记出入车辆、人员情况，如有异常情况立即汇报相关领导。
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f6夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施。
7熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
8忠于职守，语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。9搞好区域内环境卫生。
保洁员岗位职责1认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。2严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，擦拭楼梯扶手每日一次清扫公司大院每日一次，拖擦楼层每日一次擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。3及时清洁会议室地面和桌、椅；窗帘每季度清洗一次。4无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物，无积水、污迹，外部垃圾及时处理，内部如有堵塞及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物。5卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。6听取对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向后勤管理员汇报。7爱护公物，正确使用并妥善保r