期监督检查劳务人员生活设施、作业
条件和防护用具是否符合国家安全、卫生标准。在劳保、福利、待遇以及工作、生活等方面给劳务工以必要的关心，营造和谐的生产、生活氛围。第五章考核评价
第十九条项目部要加强对劳务企业的考核评价，定期、不定期的开展对劳务企业的检查活动，围绕工程质量、安全、进度、文明施工等方面进行考核评价，最终确定不合格、合格、优秀劳务企业，并及时清退不合格劳务企业。第二十条劳务企业经考核不合格，予以清退出场。在办理退场手续过程中，项目部应做好退场的管理监督工作。下发退场通知书给劳务企业，做好人、财、物的清点、登记、核对工作，办理末次结算。第六章附则
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f第二十一条本办法自发布之日起实行，此前印发的相关文件与本办法相悖的，以本办法的规定为准。第二十二条本办法由集团公司人力资源部负责解释。
附件1：劳务用工合同附表2：架子队登记表附表3：进场人员名单附表4：特种作业人员登记表附件5：岗前教育培训登记表附表6：社会保险缴纳统计表附表7：人员动态表附表8：劳务人员工资单附表9：架子队考核评价登记表
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f附件1：
劳务用工合同
甲方：
乙方：
年
月
日
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f劳务用工合同
甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同、法》及有关法律法规，结合本工程具体情况，遵循互利互惠原则，明确双方权利义务，经双方协商一致，签定如下劳务协议，共同遵守：第一条劳务项目工
甲方使用乙方劳务作业人员从事甲方承建的程第二条的劳务作业。使用劳务作业人员的基本条件周岁以上，一般在岁以下。
1、年龄在
2、品行端正，工作责任心强，身体健康无残疾。3、具备相应岗位的文化、业务素质和知识、能力水平要求。4、根据岗位需要，特殊工种、技术工种从业人员必须经职业技能鉴定部门鉴定后持有国家职业资格证书上岗。5、甲方规定的其他条件。第三条结束。第四条劳务用工和生产组织形式本协议期限自年月日至本项工程
1．甲方为用工单位，乙方为用人单位，乙方按照甲
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f方工程施工需要提供足够的劳务作业人员。2．乙方劳务作业人员到达甲方施工现场后，编入甲方组建的架子队实施统一管理。3．甲方在架子队当中的主要管理人员有：队长、技术负责人、技术员、安全员、质量员、材料员、试验员、领工员、工班长，管理人员，并根据工程实际调整。第五条劳务管理费标准％向乙方
1．甲方按乙方劳务作业人员劳务费的支付劳务管理费。
2．劳务管r